ＴＰＣマーケティングリサーチの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢経験に関係なく、経験させてくれるところがよかった。顧客の評価がダイレクトに感じられる点もモチベーションアップに繋がった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間のサービス残業が常態化しており頻繁に労働基準監督署の指導が入っていたのに、労働環境が全く改善されないどころ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年経つので今はわかりませんが、当時は初任給からほぼ全く昇給しなかったことが社員の士気を下げでいた。毎...続きを読む(全261文字)

【良い点】
市場調査レポートを作成して主に電話で営業しているため、経費は印刷代と電話代だけ。採算性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は3つ。
まずは、待遇面への不満。おそらく、退職者だけでなく社員の多くが不満を抱えていると思う。モチ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
共働きの女性や実家住まいであれば、長く勤めることも可能かと思う。社員同士の雰囲気は良いので、過ごしやすい環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年収はかなり低いことを覚悟した方が良い。
ボーナスが夏冬いずれも10万円程度だったため、交通費を合わせても...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事をこなすことで体で覚えていく、といった印象だった。そのため、組織的に教育体制が整っているとは言い難く、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
調査テーマを決める際、グループでの継続テーマもあるが新規テーマが通れば自分好きなテーマについて調査が可能。自分のペースで仕事を進めることがで...続きを読む(全188文字)

昇給が年に2千円～5千円しかないため、給料は何年在籍しても初任給からほぼ変わらず。また、夏・冬のボーナスも支給額は10万円前後。サービズ残業が月150時...続きを読む(全165文字)

長時間のサービス残業、無給の休日出勤によって、労働基準監督署の指導が2010年、2013年、2014年に入ったにもかかわらず、経営陣は労働環境を改善する...続きを読む(全234文字)

【やりがい、面白み】
・自分の作成したレポートが売れた時。
【モチベーション】
・社員の仲が良く、休憩時間に会話を交わすのが楽しいくらいで、モチベ...続きを読む(全175文字)

プライベートと仕事のバランスは管理職でない限り、ほぼ保たれていると思います。基本的に残業代は出ないので、17時以降は個人で退社するかしないか判断します。...続きを読む(全175文字)

入社してすぐに、基本的なマーケティングの研修が1週間ほどあります。当社の業務内容とは無関係で役に立つことはありません。
当社でつくスキルは、市場調査や...続きを読む(全204文字)

研修と名のつくものはなくはないですが、業務に関連しない机上の理論であったり、単なる叱咤激励のようなものであったり、まったく建設的なものではないです。日々...続きを読む(全174文字)