ＴＰＣマーケティングリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢経験に関係なく、経験させてくれるところがよかった。顧客の評価がダイレクトに感じられる点もモチベーションアップに繋がった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年経つので今はわかりませんが、当時は初任給からほぼ全く昇給しなかったことが社員の士気を下げでいた。毎年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
市場調査レポートを作成して主に電話で営業しているため、経費は印刷代と電話代だけ。採算性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日は完全に休める点は良い。あと全体的におおらかな人が多く雰囲気自体は良い。産休もきちんと取れる。社員同士の仲が良くよく飲みに行っている。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
共働きの女性や実家住まいであれば、長く勤めることも可能かと思う。社員同士の雰囲気は良いので、過ごしやすい環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年収はかなり低いことを覚悟した方が良い。
ボーナスが夏冬いずれも10万円程度だったため、交通費を合わせても年...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事をこなすことで体で覚えていく、といった印象だった。そのため、組織的に教育体制が整っているとは言い難く、個...続きを読む(全205文字)

【良い点】
調査テーマを決める際、グループでの継続テーマもあるが新規テーマが通れば自分好きなテーマについて調査が可能。自分のペースで仕事を進めることができ...続きを読む(全188文字)

昇給が年に2千円～5千円しかないため、給料は何年在籍しても初任給からほぼ変わらず。また、夏・冬のボーナスも支給額は10万円前後。サービズ残業が月150時間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)