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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TPCマーケティングリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TPCマーケティングリサーチ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTPCマーケティングリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TPCマーケティングリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.1

TPCマーケティングリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TPCマーケティングリサーチの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共働きの女性や実家住まいであれば、長く勤めることも可能かと思う。社員同士の雰囲気は良いので、過ごしやすい環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもが女性向きの会社である。ネット上から細かい情報を地道に延々と探し続ける作業は,真面目にコツコツと努力できる女性に適したもの。仕事内容や待遇などから...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TPCマーケティングリサーチの 他のカテゴリの口コミ

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったため...続きを読む(全196文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢経験に関係なく、経験させてくれるところがよかった。顧客の評価がダイレクトに感じられる点もモチベーションアップに繋がった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間のサービス残業が常態化しており頻繁に労働基準監督署の指導が入っていたのに、労働環境が全く改善されないどころか...続きを読む(全185文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年経つので今はわかりませんが、当時は初任給からほぼ全く昇給しなかったことが社員の士気を下げでいた。毎年...続きを読む(全261文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場調査レポートを作成して主に電話で営業しているため、経費は印刷代と電話代だけ。採算性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は完全に休める点は良い。あと全体的におおらかな人が多く雰囲気自体は良い。産休もきちんと取れる。社員同士の仲が良くよく飲みに行っている。
【...続きを読む(全195文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は3つ。
まずは、待遇面への不満。おそらく、退職者だけでなく社員の多くが不満を抱えていると思う。モチベ...続きを読む(全327文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年収はかなり低いことを覚悟した方が良い。
ボーナスが夏冬いずれも10万円程度だったため、交通費を合わせても年...続きを読む(全223文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事をこなすことで体で覚えていく、といった印象だった。そのため、組織的に教育体制が整っているとは言い難く、個...続きを読む(全205文字)

TPCマーケティングリサーチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく朝令暮改でした。小規模の会社ゆえに仕方のない部分はあるかもしれませんが、言ったことを実行に移すと、それは過去のこととまったく違うことを...続きを読む(全218文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社アイネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

AGS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

株式会社E-THOS21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)

TPCマーケティングリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 TPCマーケティングリサーチ株式会社
フリガナ ティーピーシーマーケティングリサーチ
設立日 1991年7月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 川原喜治
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号
URL https://www.tpc-cop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582737

TPCマーケティングリサーチの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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