ＴＰＣマーケティングリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢経験に関係なく、経験させてくれるところがよかった。顧客の評価がダイレクトに感じられる点もモチベーションアップに繋がった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間のサービス残業が常態化しており頻繁に労働基準監督署の指導が入っていたのに、労働環境が全く改善されないどころ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年経つので今はわかりませんが、当時は初任給からほぼ全く昇給しなかったことが社員の士気を下げでいた。毎...続きを読む(全261文字)

【良い点】
市場調査レポートを作成して主に電話で営業しているため、経費は印刷代と電話代だけ。採算性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日は完全に休める点は良い。あと全体的におおらかな人が多く雰囲気自体は良い。産休もきちんと取れる。社員同士の仲が良くよく飲みに行っている。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
真面目にコツコツ働いていることを評価していただけるとパートでも社員にならないかと声をかけてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女問わず仕事に差分がない。マネージャーは男性が多いが、プレイヤーは女性が多かった。
独身の人が多いのでたくさん働きたい人にはいいと思うが家...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)