兵庫六甲農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
各支店に女性は多いので、休む直前や復帰後の周りのサポートが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも男性社会なので、その点だけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取るリーダーもいるが、全く動かないリーダーもいる。完全に配属ガチャであるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると転職したかのように仕事内容が変わります。営業をしだすとなかなか抜け出せません。内勤は支店によってかやり忙...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
どんな仕事も給料は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字さえあげていれば上がりやすい。しかし、男性社会と体質が...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが男性は取らない人が多い気がする。無駄に残業しているなと思う人も多い。部署によって全然残業の違いがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に関しては、何をしているのかわからない管理者もたくさんいる。40代でも上が詰まっていて、仕事ができる人がなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休産休はみんな取って時短勤務で戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っていれば基本内勤のみ。不公平感がとてもある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
70代の組合員が亡くなっていくと、資金的にも厳しくなると思われる。若い世代との交流はなく、衰退していくなと客観的に思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。今の中途採用の人のほうが給料が高い。仕事内容の差がありすぎる。上司によって評価が違う続きを読む(全73文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業があまりなく比較的定時で帰れること。
職員同士の仲がよくアットホームな関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地域に根差した働き方に憧れがあった。
事務はノルマはないが、営業は毎月ノルマがあり、達成が義務付けられている。精神的にしんどいとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
温かいお昼を食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がかなり多い気がする。女性よりも男性がストレスで退職している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
おまけに人がどんどん辞めていくので現場の負担が多すぎる。派遣さん頼みの人の数。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信用金庫のためという顧客志向の高さを感じた。地方創生に興味があればマッチすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にな...続きを読む(全81文字)