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株式会社GSユアサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSユアサの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSユアサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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GSユアサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GSユアサの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉛バッテリーのシェアが世界トップクラスであり、明確な強みがある会社であるから。
    また、リチウムイオンバッテリーでも様々な用途の製品を扱ってお...続きを読む(全284文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部次第だとは思うが、かなり殺伐とした雰囲気のところ、穏やかな空気が流れるところ、大きな落差が存在しているよう。儲かっている会社はどこもそ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GSユアサに入社して感じたのは、温かく相談しやすい社風と、充実した研修制度が成長を後押ししてくれる点です。先輩や上司が親身にサポートしてくれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は脱炭素に向けて積極的に取り組んでいると思った。また、社内異動、業務ローテーションにも期待していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はとてもよい、優しい方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜこの会社に入れたのかわからないレベルの社員が多く在籍しているよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社と自分の期待や実際の仕事との違いを知ることで、新な学びや成長の位階が与えられる。柔軟性の向上。自己管理の深化続きを読む(全62文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定していると思います。年功序列な世界なのでやる気がある人にとっては辛いかもですが、安定をもとめる人にはとっても良い仕事場だと思います。

    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    黙々と作業をしたい人には働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る部署次第ですが、合わない先輩などがいると新人に冷...続きを読む(全129文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホンダとの合弁...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリーンエネルギー、社会への貢献度の高さ、会社の風土、将来性など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明から異なる点はほとん...続きを読む(全82文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージ通りみんな優しく、おっとりした人が多い印象。ガツガツしすぎず、やれることをやる雰囲気。どんどん出世してどんどん稼ぎたい、というような...続きを読む(全136文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    また、社会的にもニーズが高く、入社するメンバーも基本的に電池好きが多いため、入社時のモチベーションは高い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギーデバイスという今後の成長分野であることに期待して入社を決めました。あと京都本社であることが決め手でした。自分が京都出身のため地元で...続きを読む(全376文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・部門によるかもしれませんが、若手の積極的な提案も聞いてくれる場面が多いです。自分主体で動ける案件も多いです。
    案があれば積極的に提案した方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に社員は人が良い。採用チームに感じたように、親身になって社員のことを考えてくれる風潮はある。
    周りを蹴落として上に上がろうというようなタ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外売上比率が高く、海外営業職として活躍・成長することが出来る環境にあると考え入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日経...続きを読む(全212文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昭和ながらの会社、公務員的な会社だと感じた。
    この会社では、毎日始業時間前に会社全体でラジオ体操が行われていた。この会社で就業して最初に、今...続きを読む(全376文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 契約社員

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    【良い点】
    現場は常に改善意識が強く、何か問題が起きれば関連部署とのやり取りが早い。また月1で全体ミーティングがあり上司との意見交換ができる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社前のイメージは、自分のやりたい開発をストイックに追求できる(追求することが求められる)環境だと思っていた。確かにそれはそうだが、さらに二...続きを読む(全176文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は成長が見込めるエネルギーデバイスを商材としているため企業の将来性を感じたため。ギャップとしては、社風がかなりのんびりしていること。...続きを読む(全285文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりにしっかりしている。土日は基本休める。ボーナスもしっかり出る。下請けに仕事を丸投げ出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    わいわい働くのがすきな人には向いているとおもいます。リチウムイオンの将来性に惹かれ入社したが、競争が激しく、パナソニックなどライバル企業に資...続きを読む(全221文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エネルギーデバイスに関わるビジネスがしたかったこと、積極的に海外展開をしていること、若い内に海外に出られること、の3点で内定先の中から入社を...続きを読む(全246文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の印象は非常に和やかで人事部の方の人柄の良さを感じたこと、また、グローバル規模において電池業界に特化しているという将来性、安定性に惹かれて入社を決...続きを読む(全352文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GSユアサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GSユアサの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電気自動車や始動用のバッテリー以外にも社会の様々なものに使われいる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電気自動車の将来性が不明。リチウムイオン電池が心配。続きを読む(全26文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    昔ながらの年功序列だと思う。安定はしていると感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    京都、栗東が中心のため、電車や車で勤務しやすい。続きを読む(全24文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    京都駅付近に独身寮があるため、電車で旅行に出かける社員さんがいた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉛は世界でもトップのシェアを持っており、収益が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載用リチウムイオンバッテリーは競合に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業の差があるが、他の会社に比べると休暇は取りやすい雰囲気である。上司も定期的に取っている人がおり、休暇の取得理由も特に必要なく...続きを読む(全154文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギーが求められる社会だあり、今後もこの流れは変わらず、蓄電池に求めらる需要は高まっていくと予想される。その中でも現状で普及しているリチ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、自分の経験では温かい人が多い。問い合わせに行くと助けてくれる人が多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GSユアサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GSユアサ
    フリガナ ジーエスユアサ
    設立日 2004年6月
    資本金 100億円
    従業員数 2,909人
    売上高 2110億7400万円
    決算月 3月
    代表者 阿部貴志
    本社所在地 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
    電話番号 075-312-1211
    URL https://www.gs-yuasa.com/jp//
    NOKIZAL ID: 1621503

    GSユアサの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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