この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会...続きを読む(全195文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーンエネルギー、社会への貢献度の高さ、会社の風土、将来性など。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明から異なる点はほとんど...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージ通りみんな優しく、おっとりした人が多い印象。ガツガツしすぎず、やれることをやる雰囲気。どんどん出世してどんどん稼ぎたい、というような人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
また、社会的にもニーズが高く、入社するメンバーも基本的に電池好きが多いため、入社時のモチベーションは高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エネルギーデバイスという今後の成長分野であることに期待して入社を決めました。あと京都本社であることが決め手でした。自分が京都出身のため地元で働...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
・部門によるかもしれませんが、若手の積極的な提案も聞いてくれる場面が多いです。自分主体で動ける案件も多いです。
案があれば積極的に提案した方が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当に社員は人が良い。採用チームに感じたように、親身になって社員のことを考えてくれる風潮はある。
周りを蹴落として上に上がろうというようなタイ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
海外売上比率が高く、海外営業職として活躍・成長することが出来る環境にあると考え入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経平...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昭和ながらの会社、公務員的な会社だと感じた。
この会社では、毎日始業時間前に会社全体でラジオ体操が行われていた。この会社で就業して最初に、今ど...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
現場は常に改善意識が強く、何か問題が起きれば関連部署とのやり取りが早い。また月1で全体ミーティングがあり上司との意見交換ができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前のイメージは、自分のやりたい開発をストイックに追求できる(追求することが求められる)環境だと思っていた。確かにそれはそうだが、さらに二つ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社理由は成長が見込めるエネルギーデバイスを商材としているため企業の将来性を感じたため。ギャップとしては、社風がかなりのんびりしていること。結...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしている。土日は基本休める。ボーナスもしっかり出る。下請けに仕事を丸投げ出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わいわい働くのがすきな人には向いているとおもいます。リチウムイオンの将来性に惹かれ入社したが、競争が激しく、パナソニックなどライバル企業に資金...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
エネルギーデバイスに関わるビジネスがしたかったこと、積極的に海外展開をしていること、若い内に海外に出られること、の3点で内定先の中から入社を決...続きを読む(全246文字)
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面接時の印象は非常に和やかで人事部の方の人柄の良さを感じたこと、また、グローバル規模において電池業界に特化しているという将来性、安定性に惹かれて入社を決意...続きを読む(全352文字)
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会社説明会のときに聞かされた将来有望な会社というものは入社してすぐに打ち破られた。
良いか悪いかは別として、歴史がある会社だけあって旧来の古典的な会社で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。さすが大手企業なので一通り揃っています。辞める理由はそこまでないような気はします。工場ならグラウンドや体育館も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性がおおいため働きにくいとこもあるとおもう。人事や健康のかたが気を遣ってるので心配はあまりないかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望すれば様々なことをさせてもらえらのでそこは感謝している。スキルアップしやすい環境だなとかんじた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
違う道を志すため。長くいれる会社ではあるが根気がないと続けられないと感じた。先のことを考えて行動している人は少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給が一律であがるため仕事をしない人をとってはラッキーだが、やりがいを感じられない人もいる。上の人はダラダラしながらお金をもらっている印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いまや海外にまで進出しこの先は安定したものと考える。注文も止まることを知らずこの先10年は心配することがないだろう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費が全額支給はありがたい。新幹線で京都まで通っている人がいたりとかなり手厚いほうだとおもう。また住宅補助は限度額があり雀の涙ほどなので期待...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできた。休みをとらないと怒られるくらい有給についてはしっかりしている。上の人は取りづらそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考課面談では的確なフィードバックをもらえたので、仕事の改善がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任な管理職もいれば気にか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。男性も育児休暇を取得している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、食堂のご飯はあまりお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取り扱い製品の多くは、技術的に成熟したものが多く、面白みがない。過去の慣習にとらわれており、不条理なことが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電子部品(特にコネクタ)は顧客が集中しないので、不景気に強い傾向がある。また、コネクタを作る金型などは1000分台のパーツを使うため、かなりの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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