この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後の教員が殆どであるので、その世代の人にとっては人間関係が構築しやすいと思う。また、仕事の特性上、知識が豊富な教職員が多いため、分から...続きを読む(全231文字)
学校法人大原学園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大原学園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に学校法人大原学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後の教員が殆どであるので、その世代の人にとっては人間関係が構築しやすいと思う。また、仕事の特性上、知識が豊富な教職員が多いため、分から...続きを読む(全231文字)
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拘束時間は長いが、学生を指導し、資格・試験合格の瞬間に立ち会えた時のやりがいは大きい。
ただ、面倒なことがかなり多く、高卒相手の学生を担当することになれ...続きを読む(全372文字)
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予備校勤務の先生方は、勤務終了時刻が遅くなってしまうため、
業務終了後、年次の近い人たちでよく食事のみ
ご一緒するというケースが多いです。
飲み会な...続きを読む(全183文字)
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3ヶ月に一回は面談がありますが、すぐに終わります。
また、相談所みたいなところもないので、退職や不満を考えた時に
どこにもいうところがありません。
...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは問題などを具体的に話し合う機会が多くあったことかなと思います。社員、管理職と働く中で魅力を感じる人柄、スキルがあるとし...続きを読む(全157文字)
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管理職はめちゃくちゃ激務だと思います。
傍から見ててすごくしんどそうでなりたいと思いません。
その上、残業代は出ないので仕事は増えるが給料は変わらずと...続きを読む(全159文字)
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■元々教員を目指して入職(入社)してくる人達なので、基本的には面倒見がよく根が優しい人が多い。但、社風全体がかなりの体育会系なので、そういった雰囲気が好き...続きを読む(全235文字)
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講座によるが、概ね管理職との関係は良好であり、満足していた。教えるということに長けている乃至慣れている人が多いため、その点は非常に勉強になるし、魅力でもあ...続きを読む(全173文字)
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部署によるが、基本的には殺伐とした環境なので上司がドライな人だと居づらい職場環境。人柄よりもスキルを重視されるので、人間関係が苦手でも黙々と仕事をこなせれ...続きを読む(全157文字)
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中途採用及び資格試験合格後に就業する人員が多く、年齢構成的にはバラつきがある。
個々に教室運営を委任するため、社員ひとりひとりに自覚が芽生える半面、自我...続きを読む(全187文字)
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社員は若い人を相手にしているので、みな特に男性社員は小学生みたいな感じ。特にイベントや飲み会の時などは顕著に分かる・・・
上司によって結構考え方や対応が...続きを読む(全172文字)
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社員の人たちはものすごく能力のある人、愛校心が強い人、のんびりな人と分かれます。でも、皆やはり若い人たちを相手にしているので若いです。tだ、管理職は愛校心...続きを読む(全150文字)
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社員は講師ですので自分のペースで講義内容を組み立てることができ、その点で自由度は高いといえます。
管理職の方は当然、経営管理者として組織を運営していかな...続きを読む(全155文字)
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業界のリーダーとしての地位を確立しているため、ガツガツした雰囲気は無く、おっとりした良い人柄の人が多い。
ノリは体育会系そのもの。当然部署によるが、そう...続きを読む(全200文字)
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私の職場は人間関係はまずまず。
しかし、これはあくまで私自信の感想であり、実際は人間関係で悩んで退職していく方はいます。特に講師の方は休暇が少なく激務な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で業務をコントロールできるようになれば、働きやすい環境を作ることも可能ではある。
ただし、どこの会社でも同様だとは思うが、部...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に2度ほど役職関係なく職員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する科目によってスキルアップ研修が充実しているところ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休を取り復帰する職員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子どもが3歳までですので、担任業務をしながらの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては3ヶ月前に申出です。ですがかなりギリギリの人数で運営しているので人員配置が間に合わない可能性があり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学生の長期休暇に合わせてまとめて休みが取れます。
近年は学校行事が減り、定時で上がれる時も増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現状、賞与は安定して出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはベースが上がりますが、等級が上がるにつれて上がりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学生の検定試験や公務員試験の合格、就職内定の支援ができるので、感謝の言葉を直接聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で恩恵を受けたことはありません。
住宅補助は世帯主じゃなくても出ますが、世帯主であっても微々たるものです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前より残業に厳しく、帰りやすい雰囲気ができた。時間外も前よりもつきやすく、理解が生まれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与が5カ月なので、そこそこ年収があるように見える。
女性にしてはもらえているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
職員数が多く、本当に色んな方がいた。その分、気の合う職員も多くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも様々な人間性の方が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。専任が次々と退職している。役職につけばそれなりの給与ももらえる上に夏季・冬季は一般企業と比較して...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
極端に気性が荒いような職員は少ないと思われる。職員の大半は穏やかなタイプの人が多く、その点は非常に良いところだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が少ないながらも定時に終わらせようという意識で協力して進めていた点は良かった。教員など、社内に多くの方と関わる機会が多いため、合わない人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
課長以上は県職員からの出向者が多く、合う合わないあっても約3年で交代になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言力が強すぎて...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者と助け合う組織風土がない。他大学と比較しても、1人当たりの業務量が非常に多いので、メンタルをやられる職員が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講師は薬剤師の国家資格を持っていることが前提なので、薬に関する知識が豊富で、さらに学生を教える立場になるので、プレゼンテーションなどファシリテ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現在の職場には、良い人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境があります。しかし、特に法人のトップ層になるほど、責任の所在が不明確になるケー...続きを読む(全559文字)
会社名 | 学校法人大原学園 |
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フリガナ | オオハラガクエン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1329億円 |
従業員数 | 1,798人 |
代表者 | 安部辰志 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6261-7717 |
URL | https://www.o-hara.ac.jp/ |
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