タカラ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のクレーム対応は営業が主体で、品質を管理する品質保証部は社内で営業に指示するだけ。実際のクレーム対応は行われ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のデザインレビューを必ず行っており、多くの人員で検討していたが、検討内容はほぼ同じであり、毎回全製品に多くの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代が支払われず、面接時の説明と大きなギャプを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払うとは、建前で、残業申請は手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全営業所(北陸・大阪・東京)が集まる会議が年1回あり、会議後は飲み会があるのですが、全員が参加するイベントが沢山あります。
そういったのが好...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン至上主義で、中でも男性至上主義だなと感じる瞬間が多いです。
営業事務がサポートして売上が大きく達成になっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
はっきり申し上げて何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の海外生産など、新規立ち上げを積極的に行っているが、大した成果もな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のあまりにもひどさにギャップを感じた。
パワハラ、サビ残、急な休日出勤の言い渡し。
用事があるので、休日出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいを感じたことは何一つ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残横行な会社な為、いくら働こうが給与が上がることがないので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当然のごとく皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社すれば、アフター5など夢のまた夢。
明るいライフワークを楽し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない上に、サビ残横行は日常茶飯事。一度有給休暇を申請したところ、上司にことごとく却下。
労働者の権利...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)

【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性ばかりなので、身体的な悩みを相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、気を使う事が多い。厳しい人だと...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は在籍していましたが、十分な育成機会やサポート体制が整っているとは言い難く、成果が出ない場合には異動とい...続きを読む(全133文字)