タカラ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のクレーム対応は営業が主体で、品質を管理する品質保証部は社内で営業に指示するだけ。実際のクレーム対応は行われて...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のデザインレビューを必ず行っており、多くの人員で検討していたが、検討内容はほぼ同じであり、毎回全製品に多くの人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代が支払われず、面接時の説明と大きなギャプを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払うとは、建前で、残業申請は手間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全営業所(北陸・大阪・東京)が集まる会議が年1回あり、会議後は飲み会があるのですが、全員が参加するイベントが沢山あります。
そういったのが好き...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン至上主義で、中でも男性至上主義だなと感じる瞬間が多いです。
営業事務がサポートして売上が大きく達成になって...続きを読む(全175文字)

【良い点】
はっきり申し上げて何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の海外生産など、新規立ち上げを積極的に行っているが、大した成果もなく...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のあまりにもひどさにギャップを感じた。
パワハラ、サビ残、急な休日出勤の言い渡し。
用事があるので、休日出勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいを感じたことは何一つ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残横行な会社な為、いくら働こうが給与が上がることがないので、自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当然のごとく皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社すれば、アフター5など夢のまた夢。
明るいライフワークを楽しみ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない上に、サビ残横行は日常茶飯事。一度有給休暇を申請したところ、上司にことごとく却下。
労働者の権利な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)

【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)