タカラ産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のクレーム対応は営業が主体で、品質を管理する品質保証部は社内で営業に指示するだけ。実際のクレーム対応は行われて...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のデザインレビューを必ず行っており、多くの人員で検討していたが、検討内容はほぼ同じであり、毎回全製品に多くの人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代が支払われず、面接時の説明と大きなギャプを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払うとは、建前で、残業申請は手間...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン至上主義で、中でも男性至上主義だなと感じる瞬間が多いです。
営業事務がサポートして売上が大きく達成になって...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務以外であれば、平日も比較的休みやすいのでいいですが、営業事務は平日が基本的に休みにくいです。そのため、育休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
はっきり申し上げて何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の海外生産など、新規立ち上げを積極的に行っているが、大した成果もなく...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のあまりにもひどさにギャップを感じた。
パワハラ、サビ残、急な休日出勤の言い渡し。
用事があるので、休日出勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいを感じたことは何一つ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残横行な会社な為、いくら働こうが給与が上がることがないので、自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当然のごとく皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社すれば、アフター5など夢のまた夢。
明るいライフワークを楽しみ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
のんびり働けます。どんなに忙しい営業マンでも19時には代謝しています。半分公務員のような感じです。ストイックな人は社内にはいません。ノルマを達...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)