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タカラ産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

タカラ産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜409万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラ産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラ産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タカラ産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

タカラ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカラ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タカラ産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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タカラ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給与の上がり下がりは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定し、目標の達成度に応じて評価されるこ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、成果に関わらず多少の昇給はあります。成果は更に上積みの昇給に繋がります。また昇格による昇給額も決まっているのでわかりやすいと思います。...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラ産業の 他のカテゴリの口コミ

    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のクレーム対応は営業が主体で、品質を管理する品質保証部は社内で営業に指示するだけ。実際のクレーム対応は行われ...続きを読む(全214文字)

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      改善したほうがいい点
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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のデザインレビューを必ず行っており、多くの人員で検討していたが、検討内容はほぼ同じであり、毎回全製品に多くの...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が支払われず、面接時の説明と大きなギャプを感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を払うとは、建前で、残業申請は手...続きを読む(全202文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全営業所(北陸・大阪・東京)が集まる会議が年1回あり、会議後は飲み会があるのですが、全員が参加するイベントが沢山あります。
    そういったのが好...続きを読む(全165文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マン至上主義で、中でも男性至上主義だなと感じる瞬間が多いです。
    営業事務がサポートして売上が大きく達成になっ...続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務以外であれば、平日も比較的休みやすいのでいいですが、営業事務は平日が基本的に休みにくいです。そのため、育...続きを読む(全198文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はっきり申し上げて何もなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国の海外生産など、新規立ち上げを積極的に行っているが、大した成果もな...続きを読む(全193文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のあまりにもひどさにギャップを感じた。
    パワハラ、サビ残、急な休日出勤の言い渡し。
    用事があるので、休日出...続きを読む(全192文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じたことは何一つ無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残横行な会社な為、いくら働こうが給与が上がることがないので、...続きを読む(全184文字)

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    タカラ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当然のごとく皆無である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入社すれば、アフター5など夢のまた夢。
    明るいライフワークを楽し...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年働いて、昇給で1万あがったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で何を評価されてるのかが分からない。
    給与も賞与...続きを読む(全81文字)

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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が外資系となったが、メーカーなので、古い体質で営業所同士仲も良くなく気になる点はたくさんありました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    株式会社プラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    そこそこです、良くもなく悪くもなく仕事内容に適した給料を貰えます。
    年収もまあまあそこそこです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定...続きを読む(全106文字)

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    日本産業資材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料も12時間拘束のくせに月給換算したら1万もいってない。
    残業と夜勤手当で増えてる感じなので基本給は下の下です続きを読む(全76文字)

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    株式会社台和の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収水準は低めで、特に営業職は残業代が支給されないため、業務量に対して報酬が見合っていないと感じました。昇給幅も...続きを読む(全187文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
    ボーナスについては...続きを読む(全229文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は4期にわかれており、比較的細かく自分の実績をアピールできる点はいいと思う。また、各期間の目標は自分で設定する部分もあるのでより自分に合...続きを読む(全88文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字決算でも賞与が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社3年目と15年目でも賞与額が変動しないこと。今後のモチベーションが保たれない。続きを読む(全79文字)

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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は平均よりは多い方だと思う。しかし年功序列で昇進していくので、若い世代はどれだけ向上心があって努力してもそう...続きを読む(全139文字)

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    キザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が悪くとも昇給はあったので、そこは良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり公平な評価ではなかったと思う。業務...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    タカラ産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラ産業株式会社
    フリガナ タカラサンギョウ
    設立日 1983年5月
    資本金 6640万円
    従業員数 90人
    売上高 19億円
    決算月 5月
    代表者 樋爪伸明
    本社所在地 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中2丁目2番30号
    電話番号 06-7711-3080
    URL https://www.takaranet.co.jp/
    タカラ産業は1983年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は19億円になります。
    NOKIZAL ID: 1184805

    タカラ産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。