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株式会社アド大広名古屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド大広名古屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド大広名古屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド大広名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド大広名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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アド大広名古屋の 学生による会社の評価

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アド大広名古屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アド大広名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のほとんどはマジメで協調性があって良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はHP上で【週休2日(土日)】と表...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アド大広名古屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド大広名古屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は全く無かったです。OJTという言葉でごまかして、上司と同行するのみ。1から10まで丁寧に教えるべ...続きを読む(全221文字)

株式会社アド大広名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば一応、当時の主要媒体は全て扱えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ですが、会社として新聞紙面の買...続きを読む(全181文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ケセラセラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

空気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

株式会社東具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

株式会社シーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくださったの方の印象も良く、仕事内容や給与の面でも、特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全57文字)

アド大広名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド大広名古屋
フリガナ アドダイコウナゴヤ
設立日 1962年11月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 西村白光
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3番21号
電話番号 052-770-8000
URL https://www.addaiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 2112168

アド大広名古屋の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。