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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は全く無かったです。OJTという言葉でごまかして、上司と同行するのみ。1から10まで丁寧に教えるべ...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド大広名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド大広名古屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド大広名古屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は全く無かったです。OJTという言葉でごまかして、上司と同行するのみ。1から10まで丁寧に教えるべ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば一応、当時の主要媒体は全て扱えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ですが、会社として新聞紙面の買...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のほとんどはマジメで協調性があって良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はHP上で【週休2日(土日)】と表...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
主婦にはいいかも
ゆるーく働きたい人には最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かないので転職のとき...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーション業務ではあるが、お客さんとプロダクションの間に入ることになるので、自分の手に職がつくわけではない。ゼネラリストを求めてるのか、...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アド大広名古屋 |
|---|---|
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 西村白光 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3番21号 |
| 電話番号 | 052-770-8000 |
| URL | https://www.addaiko.co.jp/ |
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