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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社D2C
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周囲のメンバーから手厚くOJTが提供された
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門であったが故とは思うが顧客への価値提供を勧める側...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアレップと広告代理店の仕組みについて新卒は理解しづらいためきちんと説明した方がミスマッチが少ないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
皆フレンドリー相談にも乗ってくれる。忙しいため業務を覚えるのは仕事を行いながらではあるものの、困ったときには相談に乗ってくれる。急の休みにも...続きを読む(全201文字)
入社後のギャップについて質問された際に、特にないと即答していた。想像通りの社風と仕事内容だった仰っていた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時こら入社時までで業務内容が変更になっていた。
入ってみて変わってるのはおかしいのでは?と思う。
ほかの中途...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平均年齢も若く、裁量が持てる。
社内の平均年齢も若く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cグループはグループ一括採用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
面接時に社員さんの人柄を見て入ったが、実際に関わる人の多くは本当に人柄がいい人達ばかりだった。
また、コミュニケーションに積極的な人が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接の際、人柄に惹かれて入社したが、実際に入社した後も、人柄が良く誠実な人が多い印象だった。
自ら考え行動する人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】広告事業ということもあり、地道な作業が多い。特に運用に関しては何度も言っていた。続きを読む(全49文字)
【イベントや選考を通して感じた】いい意味で無いと社員は話しており、採用される人はやはり社交性や対人関係で強い人物が多い為、普段から対人スキルがある人間であ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しが良い印象でした。
手をあげたら、挑戦させてくれる雰囲気がありました。
他会社を巻き込んでの大きなプロジェクトも多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前と後のギャップはほとんどなかったといっていいと思う。それなりに大きい会社であるので福利厚生はしっかりしているし、女性に対してのケアもし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベンチャーではあるが、後ろ盾がしっかりとしていてベンチャーの中でネームバリューは最高クラス。電通やdocomoへの出向も意欲的で、若いうち...続きを読む(全158文字)
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代理店はやっぱり楽しいですがハードワークは否めない。クライアントのサービスをクライアント以上に知っておく必要があり、サービス自体も変化が激しいので常に主...続きを読む(全159文字)
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当初はまだ社員数も100名前後だったため、オフィスもワンフロアかつ社長との接点も近かったため、その点に魅力を感じて入社を決めた。
約10年後の現在、フ...続きを読む(全206文字)
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社風はオープンで、他チームと話しやすい状態には見える。ただ、私が所属していた部署では、上司が贔屓ばかりする人で、私が早く仕事を終えて帰ろうとしたら嫌な顔...続きを読む(全479文字)
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やはり、電通とドコモの合弁会社というネームバリューは強いと思います。
電通グループの中では、比較的給与も高い方で、組織としてはかなりしっかりしています...続きを読む(全157文字)
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グループ企業が大手なおかげで福利やコンプライアンス等はとても充実しています。
条件の良さや社内の環境、また人間関係などは極めて良好でした。
ただし人...続きを読む(全162文字)
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キャリアレップという言葉を知らず、普通に製作組織等を抱える広告代理店の様な企業かと思って入社するケースが圧倒的に多い。結果広告枠の受発注の管理がメイン業...続きを読む(全171文字)
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正直メディアレップという業態自体が当時は珍しく、どちらかというと代理点のようなものだと思っていましたがそうではない事に気づき若干がっかりしたことを覚えて...続きを読む(全153文字)
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当時モバイルマーケティングを牽引する立場で、ドコモと電通のジョイントベンチャーであったことから仕事にやりがいを見出し入社。
業務内容に大きなギャップは...続きを読む(全228文字)
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新卒入社で入って、よくもわるくも大企業の子会社です。スピード感が遅い。労働環境は、10時ぐらいまで残って仕事するのが普通です。ドコモの子会社なので、病気...続きを読む(全155文字)
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残業が非常に多いこと。毎日終電が帰るのが日常的でした。
社風はチャレンジするというより確実に丁寧にするといった具合でベンチャー的な意味合いは少なかった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内にカフェテラスもあり、きれいなオフィスで働きやすかった。しかしながら労働時間が長いため、普段から全社員が平等に使っているかというと、そう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
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