この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価される体制がある。育休後に復帰される方も多く存在する。時短業務なども相談し活用されている方も多い。続きを読む(全62文字)
属性 |
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【良い点】
性別問わず評価される体制がある。育休後に復帰される方も多く存在する。時短業務なども相談し活用されている方も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染症流行中の中でも、年収や賞与などは例年通り支給されていた。昇給などに関しては経験年数に応じて大幅な増加はないものの確実にされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与支給前に考査をかねた面談が行われる。その際に今後の進退などについても詳細にヒアリングしてもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は上限まで支給されていた。また院内保育なども設置されているため産後復帰されている方の利用もよくある。担当部署によるのか詳細は不明だが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じる。休暇の申請も比較的通りやすく部署内のスタッフで連携し、計画的に取得することも可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入職当初はOJT形式での指導を受けた。専門職ということもあり日々研鑽を積まれている上司に教授してもらえることは多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人での治療から他スタッフとの調整業務などもあり、専門性を活かしながらもチーム単位で介入していくこともありコミュニケーションは必須となる。日々...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は平均より、低めであり、昇給もあまり見込めない。
資格を取っても昇給がない(2018)現状はどうなのだろうか
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
関連企業が多い分成長はしていくかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を考えるとこのまま人が残るのかどうかはわからない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は必ず取れると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、家族持ちの方優先のところがあるかとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分で勉強したことはどんどん実践できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックできる人材があまりいないため、やって終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく給料が低いことが不満であった。
人間関係などはさほど気にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の不勉強さがかなり目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いている職場であるため、働きづらさはない様に感じます。子供がいる方は比較的希望通り休みをもらうことができていました。また、お子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は他の企業とあまり大差がない様に感じた。有給も取りたい日に許可してもらえるし、職場の雰囲気はとても和やかな感じである。同僚などが複数人いる...続きを読む(全178文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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