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医療法人徳洲会

医療法人徳洲会の本選考対策方法・選考フロー

医療法人徳洲会の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

医療法人徳洲会の 本選考体験記(22件)

24卒 最終面接

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
web説明会ではホームページに書かれていないこともおっしゃっていたので積極的にメモをしました。面接前は、病院の強みをノートにまとめました。そして説明できるように頭にインプットしました。また、この病院に入職した際にはどのように働きたいか、将来どんな人間になっていたいかも考えました。有益だった情報源は、公式の採用ページです。お仕事の内容や詳しいことがいろいろ書いてありますので是非一度目を通しておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2023年12月7日

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24卒 最終面接

事務職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
自己分析をしっかりすること。意外と面接のときに、自分のことを根掘り葉掘り聞かれるため、自己分析は大切だとおもう。 企業研究については、クチコミなどをみることもそうだが、ホームページから理念や基本方針、している業務など見ておくことが必要。ESなどでも理念やしている業務を書くことで説得力が増します。 また、自分はこの病院でなんの業務がしたいのか、どのようなことをしたいのかをちゃんと言えるようにしとくことが大切だとおもう。また、どのような課があるのかある程度把握しとき、希望した課については面接で言えるぐらいに研究する必要があるとおもう。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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21卒 内定辞退

事務職
21卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
徳洲会病院の特徴や強みをホームページや頂いたパンフレットを読み込んできちんと理解し、説明できるようにして、志望動機にも企業理念や特徴を加えると説得力が増したのでよかったと思います。事前に希望する病院と、事務の希望職種をそれぞれ3つ考えておき、一次面接で質問すると言っていたので、それらのことを明確にしておき、理由も考えておいた方が良いです。二次面接では、事務職の具体的な仕事内容などを聞かれることがあったので、自分がやりたいこと、業務内容を頭に入れておいた方が良いと考えます。その際に、自分の性格や強みなども踏まえて説明することで、自分がその職種に向いていて、やる気があることが伝わると思います。また、逆質問の時間が多く、4つ以上は逆質問を準備しておいた方がよいと考えます。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日

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医療法人徳洲会の 直近の本選考の選考フロー

医療法人徳洲会の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 医療法人徳洲会を志望する理由を教えてください。
A.
まず第一に、医療法人徳洲会が地域社会における社会貢献に力を注いでいる点に魅力を感じました。医療の分野で働くことは、直接的に人々の生活に関わる仕事であり、社会的な意義を持つと考えています。私は地域社会に貢献することに情熱を抱き、医療法人徳洲会のビジョンと目標に共感しています。 また、私はパソコンスキルを活かして仕事に貢献したいと考えています。医療法人徳洲会の事務職では、データ入力や書類作成、スケジュール管理などの業務が求められます。私は高いパソコンスキルを持ち、効率的かつ正確に業務を遂行する自信があります。医療法人徳洲会での事務職の経験を通じて、自身のスキルをさらに発展させ、組織の業務効率向上に貢献したいと考えています。 最後に、医療法人徳洲会の環境や文化に魅力を感じました。徳洲会はチームワークを重視し、専門職との連携を通じて最高の医療サービスを提供しています。私は協力的な性格を持ち、チームとしての目標達成に貢献することができます。また、徳洲会の教育・研修制度も充実しており、自己成長とキャリアの発展を追求する環境が整っていると感じました。 以上の理由が、私が医療法人徳洲会の事務職を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2023年12月7日

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24卒 志望動機

職種: 事務職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 医療法人徳洲会を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴院を志望する理由は、医療チームの一員として病院の運営を支え、患者様一人一人に寄り添い、日々の健康な暮らしを支えた いと思ったからです。貴院の「生命だけは平等だ」の理念の下、24時間365日地域住民の誰もが最善の医療を受けられる医療体制で あることや、日本だけに目を向けるのではなく、国際医療にも積極的に貢献しているところに魅力を感じました。事務職という立場 は、医療専門職の方々が働きやすい環境を調整し、病院運営を円滑にするため、医療チームの一員としてやりがいを持ちながら仕事 に携わることができます。○○のアルバイトで培った年齢性別に問わず誰にでも臨機応変に対応するスキルを活かし、患者様のニー ズに合わせた思いやりある対応を心がけ、地域の方と信頼関係を築きたいと考えています。入職後は自分も地域に愛される病院の一 員となり、人々の生活の根幹である健康な暮らしを支えることに貢献したいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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21卒 志望動機

職種: 事務職
21卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 医療法人徳洲会を志望する理由を教えてください。
A.
私が医療事務を目指したきっかけは、大学2年次での旅先での急な体調不良です。不安な中、救急医療機関で診察してもらった際に、事務の方のやさしさから私の不安が取り除かれ、医療事務の仕事に強くあこがれるようになりました。 私は、アルバイトでの接客経験を活かし、患者様の気持ちに寄り添った応対を心掛けたいと考えています。 御会は、「生命だけは平等だ」という法人理念を掲げ、過疎地域や救急医療など、患者様を断らない文化を持ち、いつでもどこでも、誰もが最善の医療を受けられる社会を目指しているところに、私は魅力を感じました。 私は、働きながら学び続け、医事課で病院の顔である医療事務として、地域や医療に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日

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医療法人徳洲会の エントリーシート

24卒 本選考ES

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 医療業界を志望する理由をご記入ください。
A.
医療事務を志望する理由は、人々の健康をサポートする貴重な役割に携わりたいからです。医療業界に対する情熱と関心があり、患者や医療スタッフの支えとなりたいという思いがあります。また、チームワークを大切にし、協力的な態度で組織の一員として責任を果たすことに価値を見出しています。持続的な成長と学習意欲もあり、常に最新の知識やスキルを習得することで、より効率的な医療サービスの提供に貢献したいと考えています。医療事務の仕事を通じて、人々の笑顔と健康に寄り添う喜びを感じられると信じています。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日
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24卒 本選考ES

事務職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 当法人を志望した理由
A.
私が貴院を志望する理由は、医療チームの一員として病院の運営を支え、患者様一人一人に寄り添い、日々の健康な暮らしを支えた いと思ったからです。貴院の「生命だけは平等だ」の理念の下、24時間365日地域住民の誰もが最善の医療を受けられる医療体制で あることや、日本だけに目を向けるのではなく、国際医療にも積極的に貢献しているところに魅力を感じました。事務職という立場 は、医療専門職の方々が働きやすい環境を調整し、病院運営を円滑にするため、医療チームの一員としてやりがいを持ちながら仕事 に携わることができます。○○のアルバイトで培った年齢性別に問わず誰にでも臨機応変に対応するスキルを活かし、患者様のニー ズに合わせた思いやりある対応を心がけ、地域の方と信頼関係を築きたいと思います。そして貴院にも貢献し、社会貢献にも携わりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年6月29日
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医療法人徳洲会の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

事務職
21卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私が学生時代に力を入れたことは、約130人以上が所属するバドミントンサークルの会長を務めたことです。 春に、新入生を30人以上勧誘することを目標にして、私は、毎年行うチラシの制作と、今回新しく、サークル用の公式ラインアカウントを開設しました。そして、ラインには約70人から質問が送られてきましたが、それに迅速かつ丁寧に答えることで、新入生の不安を取り除く努力をしました。 その結果、新入生が約55名所属をしてくれ、昨年よりも20人ほど多く加入してくれました。 このことから私は、相手の立場にたって、他者の気持ちに寄り添う力と、自分の仕事に責任をもち、最後までやり遂げる力が身につきました。 この経験を活かし、患者様の気持ちに寄り添い、安心感を与えたいです。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日
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医療法人徳洲会の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 神奈川大学 / 女性
職種: 事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
病院事務でも、事務職の種類はいくつかあり、自分がどの課を希望するのかを、職種の業務理解と、自分の適性やつよみを踏まえて説明することで、説得力が増すと思います。 病院についても、もちろん理解しておく必要があるので、過疎地域や離島・へき地での医療に力を入れていること、24時間365日オープンし患者様を断らない、救急医療に力を入れていることなど、頭に入れて話せるようにした方が良いと考えます。 学歴や資格などはほとんど関係なく、人物重視であると思ってよいです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、自己分析や企業研究に力を入れ、自分のことと企業のことをよく理解している人だと感じます。面接官からの質問をしっかりと受け止め、論点がずれないように、かつわかりやすく説得力をもって話していると考えます。自分の強み、弱みを理解している人は、面接でも話す内容の軸が一貫していると思います。また、準備していないような質問をされても、内定者は堂々と、結論から順序立てて話せる人が多いと感じます。表情や態度などもきちんとしている人が多いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は、提出した履歴書をベースにして面接が進められました。しかし、病院によっては履歴書を提出しないところもあるようでした。私は、1dayのインターンに参加したということもあり、面接ではその時の感想や、インターンと希望した病院が違ったため、その理由も求められました。インターンに参加した方が、事務職の仕事内容や病院の雰囲気など理解することができたので、参加するべきだと考えます。 続きを読む
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基本データ
会社名 医療法人徳洲会
フリガナ トクシュウカイ
設立日 1973年1月
資本金 759億4100万円
従業員数 12,500人
売上高 5994億1000万円
代表者 安富祖久明
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号
電話番号 03-3262-3133
NOKIZAL ID: 1572095

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(証券コード:7047)
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