株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評価

業界:
自動車・バイク
本社:
兵庫県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.g-7holdings.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.6
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
土木作業員

【良い点】車好きには持ってこいの職場、自動車整備士の取得学校に行かせてもらえる、試験に合格すれば料金は全額返金されるシステム。社員割引もあり商品も安く買え...

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月7日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】東証一部上場企業である。スーパーマーケット部門で店長にすぐになりたい人におすすめ。入社がしやすく正社員なりたい人ならおすすめ。【気になること・改...

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】店舗により違うかもしれませんが、基本的に売り場担当は無く自由に店舗内で仕事を行えます。福利厚生に関してはきちんとしていると思います。社員には厳し...

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】人の入れ替わりが激しいので簡単に入社できる。【気になること・改善したほうがいい点】海外展開の現地採用前提の求人についてです。給料は日本円で書かれ...

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】評価制度は単純で売り上げ上げたら評価されます、ごく普通です。商品の配置、棚割り、入荷商品と全て任されています。パートさんアルバイトさんの教育も任...