エリアマーケティングオフィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時流を見て新規事業を展開、撤退している。フランチャイズと自社の事業の両方で収益を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年の退職者数が多いので、特段なにも言われません。退職者が多く、人手がつねに足りない状態なので、上長からは強く引き止められます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休などの制度も充実したしています。
キャリアアップについても男女の差はほとんどないと感じました。管理職クラスに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分は未経験で中途入社でして、すごく知識とか対人折衝能力に対して心配だったのですが、研修担当がしっかりしているので、未経験でも簡単にスタート...続きを読む(全212文字)

【良い点】
1次代理会社から定期的に支援費が入っており、それから特定の商材に対するインセンティブがもらえます。
取れば取るほど稼げます。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
携帯ショップにてお客様の要望を解決し、感謝された時は凄く嬉しくて、まさにサービス業のやりがいです。
最近インセンティブの制度も投入しはじめた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店の成績が上がることを連れて給料があがります。
スキル資格を取れば資格手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフたちの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マネージャーがちゃんと辞めたい理由を聞いてくれて
それについて相談や改善をしてくれます。
仕事がきつかったりした時にアドバイスをしてくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社内で接客スキル研修が開催しています。
先輩たちのフォローは暖かくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
携帯キャリアの主催する研修会などがあり、他のショップの人たちと一緒に研修を受けたりできて勉強になりました。新人時代の研修もひとり立ちするまで...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修や先輩のフォローなどは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票とは勤務実態があまりにかけ離れています。
入社当...続きを読む(全163文字)