エリアマーケティングオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時流を見て新規事業を展開、撤退している。フランチャイズと自社の事業の両方で収益を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1.先輩スタッフと目上の人たちみんないい人です。
社会人デビューに対して働きやすいと思います。
2.研修はしっかりしてます。
入社後はまず座...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年の退職者数が多いので、特段なにも言われません。退職者が多く、人手がつねに足りない状態なので、上長からは強く引き止められます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休などの制度も充実したしています。
キャリアアップについても男女の差はほとんどないと感じました。管理職クラスに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上長クラスと一般社員の仲の良い雰囲気で入社を決めました。違わず、社員同士の仲は比較的良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1次代理会社から定期的に支援費が入っており、それから特定の商材に対するインセンティブがもらえます。
取れば取るほど稼げます。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
携帯ショップにてお客様の要望を解決し、感謝された時は凄く嬉しくて、まさにサービス業のやりがいです。
最近インセンティブの制度も投入しはじめた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店の成績が上がることを連れて給料があがります。
スキル資格を取れば資格手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフたちの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マネージャーがちゃんと辞めたい理由を聞いてくれて
それについて相談や改善をしてくれます。
仕事がきつかったりした時にアドバイスをしてくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社内で接客スキル研修が開催しています。
先輩たちのフォローは暖かくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)