エリアマーケティングオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時流を見て新規事業を展開、撤退している。フランチャイズと自社の事業の両方で収益を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1.先輩スタッフと目上の人たちみんないい人です。
社会人デビューに対して働きやすいと思います。
2.研修はしっかりしてます。
入社後はまず座...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年の退職者数が多いので、特段なにも言われません。退職者が多く、人手がつねに足りない状態なので、上長からは強く引き止められます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休などの制度も充実したしています。
キャリアアップについても男女の差はほとんどないと感じました。管理職クラスに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上長クラスと一般社員の仲の良い雰囲気で入社を決めました。違わず、社員同士の仲は比較的良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分は未経験で中途入社でして、すごく知識とか対人折衝能力に対して心配だったのですが、研修担当がしっかりしているので、未経験でも簡単にスタート...続きを読む(全212文字)

【良い点】
携帯ショップにてお客様の要望を解決し、感謝された時は凄く嬉しくて、まさにサービス業のやりがいです。
最近インセンティブの制度も投入しはじめた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店の成績が上がることを連れて給料があがります。
スキル資格を取れば資格手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフたちの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マネージャーがちゃんと辞めたい理由を聞いてくれて
それについて相談や改善をしてくれます。
仕事がきつかったりした時にアドバイスをしてくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社内で接客スキル研修が開催しています。
先輩たちのフォローは暖かくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)