この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればできるよう。資格取得に必要なお金などは負担してくれる。女性が多く働くため、ベビーシッター制度や低容量ピルの金額負担など福利厚生...続きを読む(全84文字)
株式会社ウィット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
副業は申請すればできるよう。資格取得に必要なお金などは負担してくれる。女性が多く働くため、ベビーシッター制度や低容量ピルの金額負担など福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価の基準も人によって達成できるか曖昧な基準で設定されるため、昇給することも難しいのではないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自治体広報誌の広告を販売していて、そこからの売り上げは一定あるため、業績が急に悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務の導入であったり、早退中抜けのしやすいため、働きやすいのではないかと思う。
また、有給も取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ウェブでの反響獲得が順調にできているので、売上は上がっていきそう。ウェブでの商談が中心になって効率的になっている。コロナの影響もなくなってきて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度がつくられて、給与表などもできたので良いと思う。毎週の上司との打ち合わせで進捗を確認して、現状何が足りないかやどうすればいいかを話し合...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新しい業務を任せて、成長させようみたいなところがあるので、会社説明会をさせてもらったりなどいろいろと経験できた。失敗してもあまり気にしていない...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休以外にも時短、在宅勤務、提携保育園など、働きやすさで大阪府から表彰されるくらいだったので、女性の働きやすさについてはいろいろと揃っていたと...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アットホームでベンチャー感のある組織に魅力を感じ入社しました。想像通りベンチャー感に溢れており社員一人一人が考えて行動する必要があるため入社後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒社員も増えてきたため、福利厚生に関しても徐々に充実してきつつあります。
また福利厚生に含まれているものであれば使用することに対して怪訝な態...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手が多く自由なきく会社のため個人の裁量が大きいです。ただその分責任も大きく自身の行動を自身で決めていく必要があります。誰かの指示を待って動い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主婦の方が多く働いており、パートだけでなく正社員の方も多くいる。お子様の保育園のお迎えなどがある人は、定時で帰ったり少し早めに帰ることも可能。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できる雰囲気はある。自分の発言で物事が動く機会は多いため、新人でもしっかり意見を出すことができる場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いので社内の雰囲気もよく仲がよい。休日は部署のメンバーで遊びに行ったりもあるので過ごし易い環境であるといえる。
社長との距離も近く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産前・産後休暇や育児休暇など女性の働き易さを考えた福利厚生が充実している。また、休暇明けの女性社員も多く、勤務時間も考慮してくれることが多い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まだまだ規模の小さな会社であるため実力も丸裸になる。その為正当な実力を上に評価してもらえる。実力(数字)も評価対象であるが、仕事に対する行動や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他に比べ自由なところ、アイデア次第、お客様に感謝されると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い、土曜日祝日仕事がある...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ウィット |
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フリガナ | ウィット |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 川端康寛 |
本社所在地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町1丁目14-17-501 |
電話番号 | 072-601-5152 |
URL | https://wi-t.co.jp/ |
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