ウィットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの単価がとても安い。丸降りの場合はかなり赤字対応になる。ただ、業界的に紙媒体の価格は崩壊しているので、それを考...続きを読む(全94文字)

【良い点】
担当者は良い人が多かったように思う。女性が多いようで、若くても一生懸命だったり、子供のいる女性などは在宅なので対応しているようだ。働きやすさに...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は前向きな発言をしつつ、一番大切な金額の話になると急に口が重くなる。会社として信用できないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
補助金を使った制作物の営業を主にしているようだ。小さい企業で補助金頼りで新規事業を始めようとしている会社にとっては小回りのきく会社だと思われて...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、ほぼ全員いるので帰りづらく、結局残って残業する羽目になる。先輩も毎日残っているので、後輩が先に帰る...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自治体広報誌の広告を販売していて、そこからの売り上げは一定あるため、業績が急に悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価の基準も人によって達成できるか曖昧な基準で設定されるため、昇給することも難しいのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務の導入であったり、早退中抜けのしやすいため、働きやすいのではないかと思う。
また、有給も取りやすい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)