ウィットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの単価がとても安い。丸降りの場合はかなり赤字対応になる。ただ、業界的に紙媒体の価格は崩壊しているので、それを考...続きを読む(全94文字)

【良い点】
担当者は良い人が多かったように思う。女性が多いようで、若くても一生懸命だったり、子供のいる女性などは在宅なので対応しているようだ。働きやすさに...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は前向きな発言をしつつ、一番大切な金額の話になると急に口が重くなる。会社として信用できないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
補助金を使った制作物の営業を主にしているようだ。小さい企業で補助金頼りで新規事業を始めようとしている会社にとっては小回りのきく会社だと思われて...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、ほぼ全員いるので帰りづらく、結局残って残業する羽目になる。先輩も毎日残っているので、後輩が先に帰る...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務の導入であったり、早退中抜けのしやすいため、働きやすいのではないかと思う。
また、有給も取りやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自治体広報誌の広告を販売していて、そこからの売り上げは一定あるため、業績が急に悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価の基準も人によって達成できるか曖昧な基準で設定されるため、昇給することも難しいのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は申請すればできるよう。資格取得に必要なお金などは負担してくれる。女性が多く働くため、ベビーシッター制度や低容量ピルの金額負担など福利厚生...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)