ウィットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの単価がとても安い。丸降りの場合はかなり赤字対応になる。ただ、業界的に紙媒体の価格は崩壊しているので、それを...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
担当者は良い人が多かったように思う。女性が多いようで、若くても一生懸命だったり、子供のいる女性などは在宅なので対応しているようだ。働きやすさ...会員登録して続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は前向きな発言をしつつ、一番大切な金額の話になると急に口が重くなる。会社として信用できないと思う。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
補助金を使った制作物の営業を主にしているようだ。小さい企業で補助金頼りで新規事業を始めようとしている会社にとっては小回りのきく会社だと思われ...会員登録して続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、ほぼ全員いるので帰りづらく、結局残って残業する羽目になる。先輩も毎日残っているので、後輩が先に帰...会員登録して続きを読む(全246文字)

【良い点】
お子さんがいる方は、時短勤務の導入であったり、早退中抜けのしやすいため、働きやすいのではないかと思う。
また、有給も取りやすい。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
自治体広報誌の広告を販売していて、そこからの売り上げは一定あるため、業績が急に悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価の基準も人によって達成できるか曖昧な基準で設定されるため、昇給することも難しいのではないか...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は申請すればできるよう。資格取得に必要なお金などは負担してくれる。女性が多く働くため、ベビーシッター制度や低容量ピルの金額負担など福利厚...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は多く、職場の比率は所属や支社によっても異なるかもしれませんが、おおよそ男女比で半々ではないかと思います。その分、役職付きの女性、マネジ...会員登録して続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の割合として女性が多く、女性の管理職も多い。勤務時間を選ぶこともできるため、お子さんのいる女性にとっても働きやすいと思う。会員登録して続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており時短勤務をしながらマネージャーをやられてる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は男...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
休暇もよく取得してるひとがたくさんいる。
女性が多いというのも、理由の一つだと思う。
もちろん人によるため一概にはいえな...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリアアップを目指して貪欲に働く意欲がある場合、女性も管理職を目指せる環境です。
働き方、考え、日頃の姿勢をきちんと上司にアピールして実績...会員登録して続きを読む(全227文字)

【良い点】
生理休暇があり、確か(うろ覚えで申し訳ない)有休とは別に月1回1日もらえます。なので、有休使い果たした後でも安心して休めます。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は一定数働いている、男性とくらべてどうという話はない。基本同等に扱われるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
生理休暇があるため、生理痛での休みは取得できる。
子育て中の方は時短勤務されている。
産休・育休も問題なく取得できる環境。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性も多く、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性陣が古い考えの方もいるようなので、そこへの配慮は必要かもです会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
短時間勤務の制度があります。
勤務時間は融通が利くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はありません。
在宅できる職種...会員登録して続きを読む(全113文字)