ＳＴＥＰトラベルの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

【良い点】
全体的に若い人が多く、話が合いやすい。それ以外には特にいい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働いておりましたが、...続きを読む(全212文字)

職場の雰囲気は悪くはなかったが、残業代はなく割に合わないと感じた。
扱っている商材も懸賞旅行というグレーな感じで私には向かなかった。
旅行会社というより...続きを読む(全108文字)

一人に対する仕事量が多く、どれだけ頑張っても定時には終わらないです。残業をする場合は上司に残業申請を出さなければならない。しかも、残業代が発生するのは1...続きを読む(全252文字)

一般事務なのに、残業が多く、
手当が全くつかず、
月60hのサービス残業が
当たり前な日々でした。
産休制度がないので、
女性が復帰する人はな...続きを読む(全162文字)

職場環境はとてもよかったです。自分より若い方ばかりで最初はとまどいましたが、私自身もその当時30代でしたのでなんとかみんなについていけていました。仕事内...続きを読む(全170文字)

定時というものが存在しない会社。残業申請の届出を上司から承認された場合は残業扱いだが、実情は上司からの指示制で、サービス残業するのが当然という空気。それ...続きを読む(全488文字)

残業代は出ないのに毎日終電間際まで働き、それが当然という雰囲気に包まれています。
また添乗業務においては問題は深刻で、休み移動という制度があります。
...続きを読む(全236文字)

社風、待遇,労働環境、仕事内容、人間関係すべてにおいて気に入らなかった。人生を棒に振る会社。
社員全体がつねにいらいらしている感じで鬱の人も数名。全員...続きを読む(全157文字)

マネージャー以下は基本終電帰り。ゴミ扱いされる人間もおり、みんなストレスばかり貯めている。打つ場所のないアポ取得をさせられ、利益ばかり気にしている。頭の...続きを読む(全155文字)

退職理由は会社の方針から待遇に関して全てが気に入らなかったから。
LEADと呼ばれる営業部署だったけど、新規アポ獲得がメインとなりアポが取れなければとに...続きを読む(全398文字)

ライバル企業は、以前会社の幹部がいたので、ノウハウややっていることは同じ様子。
ライバル企業の動向を見ながら、競合の末、同じ顧客を取り合っている状態。...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは、さまざまな企業との関わり合いを持つことができ、その中でキャンペーン実施を行うことができればなおやりがちとしては高まるのではないかと思う...続きを読む(全158文字)

女性は営業職であれば、出世が可能だが、コールセンター部門ではなかなか出世という形で職位が上がるのは難しい状況である。
上司の采配によっても変動してくるが...続きを読む(全160文字)

会社サイドは公平な評価制度を構築していると考えているようだが、社員の納得感は全くないに等しい。管理職のみ優遇され末端の社員には不満がたまっている。休日出...続きを読む(全169文字)

管理職との距離が近いから言いたいことを言いやすい環境ではある。
若干パワハラ気味なところはあるが基本的に人柄はみんないい人だとは思う。
1か月～2週...続きを読む(全156文字)

労働時間は、2・3カ月すると残業ががばっと増え、残業代はつかず、直属の上司が帰るまでは帰れない雰囲気になっています。
住宅・食事・育休などは一切ありま...続きを読む(全151文字)

給与は正社員で入りたてでも最低賃金は保証されている。
昇進昇給は、会社・支店の環境により左右される。
半年ごとの更新、契約企業数、運行バス台数によっ...続きを読む(全153文字)

営業なので企業へ電話してアポを入れたりします。新規企業などアポを取れば評価はしてくれますが、アポとか取れないと来週は今週取れなかった分アポを取る様にと言...続きを読む(全160文字)

入社前に聞いた研修もビジネスマナーとかだけで会社の仕組みや仕事のやり方も最初の方だけ。営業の部署だったけど、バスの稼働台数が足りないからと入社後1週間で...続きを読む(全507文字)

仕事のやりがいについては入社してからは二週間ほどの研修を経て、各部署に配属となります。各部署に配属されてからは仕事の流れ、やり方などを簡単に説明を受け、...続きを読む(全200文字)

社員同士の仲が良く、仕事も非常にやりやすい
完全反響型の営業企画課で、自分のペースではなく、チームでの協力体制が必要。
仕事外でも社員同士が仲が良く、プ...続きを読む(全156文字)

学校の部活みたいな会社。教育とかいう次元じゃない。オールインって別名義の会社の女社長が女王様扱い。ゴマすりが仕事。かしこい人は辞めていく典型的な会社。添...続きを読む(全154文字)

研修は支店長や先輩によって行われます。
昼の休み時間を利用したものから、午前中～夕方まで一日中の研修もありました。
特に場所を移してということもなく...続きを読む(全151文字)

面接は普通でしたが、入社2カ月あたりから徐々に残業も増えていきました。
毎週1回は営業部でありながら、他県の工場への早朝あいさつ出張、帰ってからも事務...続きを読む(全154文字)

旅行業界の知識がなくとも、研修、先輩などが詳しく教えてくれるので大丈夫。知識を覚えればやっていけます。給料もどんどん上げることが可能。それなりに一人前に...続きを読む(全163文字)