この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価があるのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がかなり低く、大学まで卒業して行く会社では無いと思った
給料面で悩ん...続きを読む(全89文字)
株式会社STEPトラベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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【良い点】
評価があるのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がかなり低く、大学まで卒業して行く会社では無いと思った
給料面で悩ん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取りで21万以上あったので、他社で働く同僚よりは金銭的に生活に余裕を持つことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目は...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで仕事が少なくなったのに減給が今のところありません。(コロナ前からいる社員は)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は拘束時間の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先の上司の方にもよりますが、気に入られればその分評価され昇給しやすくなる。
査定時期になると上司と面談があり、昨年からの目標が達成出来たの...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
何も行わなくても年功序列で給料は上がります。ただ微量で、中間管理職の人は仕事の割に給料が低いので、非常に大変です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自由に営業活動が出来るので、がんばれは結果が出やすい。
提案内容もそんなに難しい内容ではないので、半年頑張れば内容も理解出来る。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多いので話は合いやすい。
また、上司との距離は近く、風通しは良い方だと感じます。
研修があり基本的な会社の流れは教えてもらえる...続きを読む(全195文字)
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会社サイドは公平な評価制度を構築していると考えているようだが、社員の納得感は全くないに等しい。管理職のみ優遇され末端の社員には不満がたまっている。休日出勤...続きを読む(全169文字)
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給与は正社員で入りたてでも最低賃金は保証されている。
昇進昇給は、会社・支店の環境により左右される。
半年ごとの更新、契約企業数、運行バス台数によって...続きを読む(全153文字)
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給与は半年ごとに評価される制度があります。しかし、ミスするごとに下がっていきます。すべての業務が完璧になされないと給料があがらない為、少しずつ下がっていき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私が配属された部署では上司の方も優しく教えてくださり、人はとても良いなと感じた。有給休暇も取りやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の部署では残業がなく、定時で帰宅することができた為、終業後の時間を有意義に過ごせていました。プライベートな時間は取りやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容は単純なものがほとんどで、慣れるまでは早いと感じた。わからないことがあれば先輩が教えてくださる環境であったため仕事はしやすかった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に優しく分からないことがあればすぐに教えてくれる方が多かった。休憩時間もパートさんや社員の方と話すことがあり楽しい時間を過ごすことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ツアーの受付での対応などは、普通の旅行のお申し込みなどの対応を想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りバスツアーの会社で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マニュアルや、必要な知識などを身につけるための教育制度はあった
言葉遣いなどのテストもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢層も若く、女性が多い職場環境の方が良い方には向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の延長のような職場環境であった。女...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
電話対応で言葉遣いなどは身に付く
クレーム対応が多いため、言葉の言い回しや忍耐強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
9割がクレーム...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し下に気を使い、気配りを行ったほうが良いと思う。本当にどのようにしてお金を稼ぐかしか考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終わってる。旅行業界自体が古臭い風潮があるのかもしれないが昔の24時間働けますかの風潮が未だにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社STEPトラベル |
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フリガナ | ステップトラベル |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岡田満夫 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6634-0123 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。