この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りで21万以上あったので、他社で働く同僚よりは金銭的に生活に余裕を持つことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目は...続きを読む(全149文字)
株式会社STEPトラベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
手取りで21万以上あったので、他社で働く同僚よりは金銭的に生活に余裕を持つことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目は...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで仕事が少なくなったのに減給が今のところありません。(コロナ前からいる社員は)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は拘束時間の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の上司の方にもよりますが、気に入られればその分評価され昇給しやすくなる。
査定時期になると上司と面談があり、昨年からの目標が達成出来たの...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
何も行わなくても年功序列で給料は上がります。ただ微量で、中間管理職の人は仕事の割に給料が低いので、非常に大変です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自由に営業活動が出来るので、がんばれは結果が出やすい。
提案内容もそんなに難しい内容ではないので、半年頑張れば内容も理解出来る。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多いので話は合いやすい。
また、上司との距離は近く、風通しは良い方だと感じます。
研修があり基本的な会社の流れは教えてもらえる...続きを読む(全195文字)
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会社サイドは公平な評価制度を構築していると考えているようだが、社員の納得感は全くないに等しい。管理職のみ優遇され末端の社員には不満がたまっている。休日出勤...続きを読む(全169文字)
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給与は正社員で入りたてでも最低賃金は保証されている。
昇進昇給は、会社・支店の環境により左右される。
半年ごとの更新、契約企業数、運行バス台数によって...続きを読む(全153文字)
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給与は半年ごとに評価される制度があります。しかし、ミスするごとに下がっていきます。すべての業務が完璧になされないと給料があがらない為、少しずつ下がっていき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りツアーしか無いので基本的には毎日帰れると思っていたが人が全く足りてなく出張が多いので結構帰れない人も多々いる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
日曜日や年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で休日となるシフト制度は、従業員にとって休暇が限られてしまうとい...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内はとでも仲が良く部活の延長のような雰囲気がありとても働きやすく相談しやすい雰囲気ですので勤務はしやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
旅行業なのに、年末年始や夏季休暇など、長期休暇に休むことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日のサービス残業の多さ。休みの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長期休暇に休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国をまわるため、各出発地まで移動しなければならず、休日に前乗りすることが多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は多い。添乗員というサービス業のため、明るい人が多く添乗部で集まると大半誰かがずっと話していることが多い。また、上司に反して先輩社員はあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人的な旅行では行くことのない秘境の地に行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長制度があるが、手当はつかないため、班のメン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初は先輩のバスで添乗経験をする。先輩方はありえないくらいとてもいい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗研修3回ほどで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
旅行業界では珍しいゴールデンウィークやシルバーウィーク、年末年始などの大型連休が休みになる。有給休暇も事前に連絡すれば取得することができる。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はあってましたが、上司の好き嫌いで年俸が下がったり、上がったりで人を見ていない決め方だと思いました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分給で完全歩合制のため、完全に実力主義。
自分のお客様は自分で取ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ない店舗だと、稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
会社名 | 株式会社STEPトラベル |
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設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岡田満夫 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6634-0123 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。