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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長線上のような職場環境であった。他の社員は残業される方が多く、自分の仕事に優先順位をつけ時間内に終えても...続きを読む(全120文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長線上のような職場環境であった。他の社員は残業される方が多く、自分の仕事に優先順位をつけ時間内に終えても...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、学習支援無し、コロナ禍で自宅待機になっていた時も副業は禁止されていた。その他、特別な社内制度などは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会保険も加入あり、産休育休もあるため、福利厚生は良い方だと思う。定期代もでるし、駅からも近く交通はよい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありません。添乗員は経費が一旦立て替えなので金銭面がきつくて辞める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には良いことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は退職するときにまとめて取る。毎月のように退職者が出る。社長の思い付き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期健康診断は毎年1回あります。
この業界では珍しくGW休暇、年末年始休暇、夏季休暇もしっかり連休になります。その他リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みは月8日、GW、お盆休み、年末年始休み、社会保険完備、ボーナス有りで添乗業界にしてはかなり良い方だとおもいます。景気がいいと社員旅行もあ...続きを読む(全200文字)
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労働時間は、2・3カ月すると残業ががばっと増え、残業代はつかず、直属の上司が帰るまでは帰れない雰囲気になっています。
住宅・食事・育休などは一切ありま...続きを読む(全151文字)
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社会保険完備と求人には記載されていますが、入社するとすぐに加入してもらえるのは雇用保険だけで、厚生年金、社会保険は義務のはずなのに加入さしてもらうことが...続きを読む(全179文字)
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旅行会社の割には休日は多い方ではないかと思います。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇等も充実しています。
また、スキルアップの研修も月に一回実施しており...続きを読む(全162文字)
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社内制度や福利厚生などは充実しています。
求人に記載されている内容なので応募時に確認してください。
ただ、有給については普段利用できない制度でした。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社選びをしっかりと行い、よく考えてから入社しないといけないことに改めて反省した。退職してよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によっては直接お客様と接するため、やりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層が高いため、会社のシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に面談を行う部署もあったので、社員のメンタルケアなどは重要視していたのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は20代〜30代前半が多く、同世代が多かったのでコミュニケーションが取りやすかった。上司も親身になってくれる方が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず、実力で評価はしてもらえます。部署にもよりますが、会社全体的に見ると、女性の割合のほうが多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急遽、有給を取りたくなって前日に申し出ても受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては、ほぼ毎日残業している人...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないのでサブ添乗で実力的にまだ一人立ちはダメだと会社に伝えても聞いてもらえずすぐにデビューさせて結...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お年寄りがターゲットだったため、とても昔ながらの旅行の募集の仕方だった。若い人は旅行に来てないイメージ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多いしょくばなので、場所によっては仲が良いところもある。忙しいときはピリピリすることもあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休はあったので、取りやすいと思う。女性も多い職場なので、相談しやすい環境ではある。仲良くなれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)
テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社STEPトラベル |
|---|---|
| フリガナ | ステップトラベル |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岡田満夫 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6634-0123 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。