ＳＴＥＰトラベルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署によって働きやすさは格段に変わると思う。
ある程度の裁量を持って仕事をさせてもらえる為、考える力は身につくと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的には良いことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は退職するときにまとめて取る。毎月のように退職者が出る。社長の思い付き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仲間意識が芽生える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育や指導といった観点がない。その場で思いついた事を何の企画もなく実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自由に営業活動が出来るので、がんばれは結果が出やすい。
提案内容もそんなに難しい内容ではないので、半年頑張れば内容も理解出来る。

【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性スタッフにとっては残業も少なく、用事があるときは比較的定時で帰れることも出来る職場だと思います。誕生日休暇やリフレッシュ休暇や代休も取り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チームワークを大切に仕事ができる。
忙しい環境ではあったが、助け合って仕事ができるので
そこは良かったと思う。

クレーム等は基本的に電話を...続きを読む(全194文字)

残業代は出ないのに毎日終電間際まで働き、それが当然という雰囲気に包まれています。
また添乗業務においては問題は深刻で、休み移動という制度があります。
...続きを読む(全236文字)

会社サイドは公平な評価制度を構築していると考えているようだが、社員の納得感は全くないに等しい。管理職のみ優遇され末端の社員には不満がたまっている。休日出...続きを読む(全169文字)

学校の部活みたいな会社。教育とかいう次元じゃない。オールインって別名義の会社の女社長が女王様扱い。ゴマすりが仕事。かしこい人は辞めていく典型的な会社。添...続きを読む(全154文字)

給与は半年ごとに評価される制度があります。しかし、ミスするごとに下がっていきます。すべての業務が完璧になされないと給料があがらない為、少しずつ下がってい...続きを読む(全152文字)

入社後新人研修があるが期間が短く、指導らしい指導ができる管理職が不在。
基本的に経営者が以前在籍していた会社より引き抜いた人間を優遇して、最初から役職待...続きを読む(全235文字)

基本的に週休2日制(土曜隔週)で、旅行会社としては比較的休みが多い。
しかし休憩タイムをフリー制にしている事が、自由なようでむしろ社員の首を絞めている。...続きを読む(全335文字)

無料招待旅行の企画自体が既に新鮮味がなく、同業他社が増えた事により将来性は決して明るいとは言えない。
経営者がこの業界を作り上げた張本人である事と過去...続きを読む(全664文字)