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株式会社STEPトラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STEPトラベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STEPトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

STEPトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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STEPトラベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お年寄りがターゲットだったため、とても昔ながらの旅行の募集の仕方だった。若い人は旅行に来てないイメージ続きを読む(全57文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外にも拠点を置くことができないため、事業が広がる見込みはない。また、指示する側が経費関係にのみ厳しいため、新卒...続きを読む(全93文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している店舗や業者が多いので、一定の収入は得ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の募集企画旅行に重点を置いていお...続きを読む(全119文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一貫して日帰りバス旅行の事業をしています。旅行会社というよりかは、日帰りバス旅行屋です。長年してきただけあって、年配の会員数は非常に多いです...続きを読む(全178文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では、顧客オリジナルのツアーを提案するというところに惹かれて入社しましたが、入ってみるとやっていなかっ...続きを読む(全165文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントにお金がかからないキャンペーン提案の為、仕事は取って来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業が始まって約20...続きを読む(全214文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は、以前会社の幹部がいたので、ノウハウややっていることは同じ様子。
ライバル企業の動向を見ながら、競合の末、同じ顧客を取り合っている状態。...続きを読む(全153文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がんばれば自分にかえってきますのでがむしゃらにがんばってください。
年々売上や規模も大きくなって行っているので将来性はあると思います。
研修制度も充...続きを読む(全153文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無料招待旅行の企画自体が既に新鮮味がなく、同業他社が増えた事により将来性は決して明るいとは言えない。
経営者がこの業界を作り上げた張本人である事と過去...続きを読む(全664文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STEPトラベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長線上のような職場環境であった。他の社員は残業される方が多く、自分の仕事に優先順位をつけ時間内に終えても...続きを読む(全120文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社選びをしっかりと行い、よく考えてから入社しないといけないことに改めて反省した。退職してよかったと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては直接お客様と接するため、やりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層が高いため、会社のシ...続きを読む(全100文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談を行う部署もあったので、社員のメンタルケアなどは重要視していたのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧な...続きを読む(全115文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は20代〜30代前半が多く、同世代が多かったのでコミュニケーションが取りやすかった。上司も親身になってくれる方が多かった。続きを読む(全69文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、学習支援無し、コロナ禍で自宅待機になっていた時も副業は禁止されていた。その他、特別な社内制度などは...続きを読む(全81文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、実力で評価はしてもらえます。部署にもよりますが、会社全体的に見ると、女性の割合のほうが多かったです。続きを読む(全62文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急遽、有給を取りたくなって前日に申し出ても受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては、ほぼ毎日残業している人...続きを読む(全93文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないのでサブ添乗で実力的にまだ一人立ちはダメだと会社に伝えても聞いてもらえずすぐにデビューさせて結...続きを読む(全187文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か働けば、昇給はできると思う。実力がなくても年功序列で昇給という感じだった気がする。女性でも昇給できやすい続きを読む(全61文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
なかなか価格転嫁しにくい事業かな?と思います。
もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)

株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアではかなり大きいホテルで、リピート客も多く存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域周辺に観光地や店が少ないため、...続きを読む(全107文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定していること。
    潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な会社ではあると思う
    色々な部署があるから異動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    旅行中心だがホテル・通信・B2B等へ多角化し収益基盤の拡大を図る。続きを読む(全33文字)

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    STEPトラベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社STEPトラベル
    フリガナ ステップトラベル
    設立日 2004年12月
    資本金 1800万円
    従業員数 200人
    代表者 岡田満夫
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
    電話番号 06-6634-0123
    NOKIZAL ID: 1578568

    STEPトラベルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。