幸和製作所の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

過去に2社経験をしていますが、この会社は身の丈に合った最高の社員貢献を考えている会社だと思います。ただ、輸入業な為この円安の影響をまともに受け今まで順調に...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得は、営業に関しては取得しにくい空気があります。企業HP で一般事業主行動計画として公表していますが、【「1年で1日以上有休をとる」を全社員の...続きを読む(全259文字)

介護業界の成長に伴い、今後も業績拡大が期待できます。特に、介護保険に絡まない量販店販路がメインなので、介護保険制度の改定に対しても他でカバーできることが強...続きを読む(全172文字)

基本的に、毎日がノー残業デーと定められており、18時30分で退社が義務付けられています。残業するには、正当な理由があることを上司が認めなくては残業できず、...続きを読む(全160文字)

給与水準は、他社同年代と比較し低めです。昇給は、半期ごとに行われる人事考課によります。その際、評価基準を大幅に越えていれば階級がアップし、昇給となります。...続きを読む(全169文字)

管理職が残念なため、退職者が多いです。
実際、一般社員同士は上手にやっていますが、
上層部は責任の擦り付け合いです。
部下のミスは部下に責任を取らせ...続きを読む(全154文字)

入社の理由は、介護業界の将来性と商品の品質でした。実際に入社して、将来性があることは想像通りでしたが、一方、品質や顧客対応には疑問を感じる点も多々あり、自...続きを読む(全242文字)

やりがいは、社内的には市場が拡大する介護業界で力を試せることです。社内的にはあまりにもワンマン経営の色が強く、異常に高い目標値や鶴の一声で物事が決まり誰も...続きを読む(全190文字)

営業の仕事でしたが、大変業績に厳しい会社です。毎朝、朝礼で数字の話しを1時間掛けて。。。ナンセンスな事をしてました。営業会議は朝から夕方まで、社長の顔色伺...続きを読む(全166文字)

社風=絵に描いたようなワンマン経営で、ついて行ける人間がいない
待遇=薄給に見合った仕事配分では無い
業績=現状は良く見えるが、今後の経営方針などが不...続きを読む(全461文字)

事業自体は需要が比較的高い為、安定感はあるが
この会社の組織を見ている限りでは、現状がピークであり、今後は落ちていくのみと思われる
現状のピークを皮切り...続きを読む(全159文字)

賞与は年2回支給 退職金は無
有給は個人によって使用可否が変わる。
理由として、個人により最適な業務分配がなされておらず、
社員は業務量が極端に少な...続きを読む(全161文字)

企業理念、今後の方向性を確実に見失っている。
そもそも、社内で浸透していないし上層部も共通認識出来ていない為浸透する筈も無い。
基本的には社長一族のワ...続きを読む(全320文字)

とにかく社長が空気読めない人です。以下の方々は社長に右にならえです。社長に意見すると役職に関係なく退職になる可能性が高く離職率も役職者に多いです。
社長...続きを読む(全224文字)

仕事のやりがい、面白み0の企業です。
皆常に、オーナーである会長、その息子である社長の影に怯えながら仕事をしています。
何故なら、懲罰人事が常で、いく...続きを読む(全202文字)

退職金制度がありません。
いままで、定年まで勤め上げた人がほぼいないので、社員から声が上がらなかったのかどうか判りませんが、社員の将来を全く無視した儲け...続きを読む(全151文字)

管理職は自分では判断が出来ません。
全てにおいて社長の判断が必要です。
こんな状態では、管理職は社長のスポークスマンでしか無く、
社員のミスをカバー...続きを読む(全162文字)