ハートフレンドの評判・口コミ一覧（全397件） 15ページ目

女性のキャリアパスにおいて特に力を入れている、と言う事は、今はどうかわからないが当時はあまり感じられなかった。出産、育児などの休職を経て、職に戻った女性正...続きを読む(全152文字)

入社にあたって魅力を感じたのは、やはり地域に密着した店舗の展開方法だろう。非常に密集している地域もあり、商品の貸し借りなども可能である。しかし地域に大きく...続きを読む(全154文字)

配属店舗、上司によって時間外手当の有無が全く変わってくるから。売れていて忙しい店はいちいち時間外つけていられないし、不採算店舗は当たり前のようにつかない。...続きを読む(全153文字)

社内の風通しは良い方だと思う。
発言をする方が上層部に気に入られるかと思います。ただ叶えられるかという面では、別ですが。人柄的には、どこでもそうだが明る...続きを読む(全171文字)

まず一言でまとめるとブラック企業です(≧∀≦)残業当たり前て残業代も出ません。本部は身内で固めるので同族出世ですね。仕事が出来る出来ないにかかわらず同族な...続きを読む(全210文字)

割りと自分が働いてた店舗は人間関係良好で楽しく働いてました。ただ、店舗によりバラツキはあり、店長次第でだいぶ変わります。やりがいは頑張った分だけ売上として...続きを読む(全169文字)

ここは残業が多い、残業代は基本的には出ない、課長補佐より上の出世は難しい。身内だけで固めた会社です。身内なら大した人材ではなくても出世が早い。なんと理不尽...続きを読む(全229文字)

思いつき、行きあたりばったりの店舗開発。人件費を削ることしか考えがなく、社員の拘束時間長すぎる。しかし、若い世代からも管理職を任されるので、プライベートを...続きを読む(全173文字)

新規店舗をガンガン出しているので、かなり忙しいと思います。
もし新規店舗のスタッフになれば、3カ月はしっかりした休みは無いと思っておいたほうがいいです。...続きを読む(全195文字)

毎年定期昇給ですので給料は上がります。
主任手当は1万円。店長手当で7万円でした。
店長になると基本給が一気に以前より上がりますが、
他の職種や業種...続きを読む(全163文字)

早いうちからいろいろ任されることが多いので、自分自身の為にはなります。
休日出勤が多いですが、店舗によって違いますし、人によってはやりがいが感じられると...続きを読む(全256文字)

ハートフレンドの仕事は残業が多い。仕事がルーティーン化するため、本当にこの仕事が好きでないと飽きてしまう。店舗移動があるためまた人間関係つくりをしなければ...続きを読む(全169文字)

やっぱり昇給が安い、中々上がらない。残業が多いのに残業が出ない。この会社は三度ぐらいは退職しようかなって思ったことがある人がほとんどではないでしょうか?そ...続きを読む(全219文字)

日々どうしたら地域のお客さまに喜んでいただけるお店にできるのかを考え、行動するのが私たちの仕事です。毎日声を掛けてくださるおばあちゃんや、夜遅くに寄ってい...続きを読む(全153文字)

1年目から残業が多い。しかもほとんどサービス残業。
上下関係が激しく、なにかあるとすぐ手を出す上司も
休日出勤は当たり前。ほぼプライベートの時間はない...続きを読む(全157文字)

不定期ではあるがボーリング大会などを開催している。上位入賞者には景品も出る模様。
住宅補助、食事補助、社員割引などの類は一切ない。
提携している接骨院...続きを読む(全165文字)

やりがい、面白みという点で言えば、やはり自分の裁量で売場を作っていけるという事であると思う。
部門の責任者には比較的すぐになれる。
また、自分でチラシ...続きを読む(全150文字)

会社自体からのワークライフバランスについての取り組みは、リフレッシュ休暇の取得という点以外には特に見当たらない。また、そのリフレッシュ休暇にしても、休みを...続きを読む(全156文字)

京都という点ではマツモトがリードしており、その差は大きいと思われる。また、マンダイやライフなどの企業も、近年は京都エリアへの出店を強化しており、店舗の規模...続きを読む(全151文字)

月収は平均的であるが賞与が年に3回あるのが魅力的。
昇進は店長には自分からの立候補があるので比較的やる気があれば
早く昇進はできると思う。そこからが会...続きを読む(全158文字)

大手企業も同じ業態に着手してきている中で、少し今の現状では
闘えないと思う。人材育成の体制と離職率の改善をすれば
やっている業態的には時代のニーズをと...続きを読む(全152文字)

現在、店長をしています。表面上は成績が伸びているように見えますが
内部の状況からいうと完全なる人材不足で将来性のなさが感じられるからです。
離職率も高...続きを読む(全171文字)

新卒であっても中途採用であってもしっかりとしていればどんどん仕事を
任されます。周りとの協力も多くあるのでチームプレイが好きな人であれば
いいと思いま...続きを読む(全160文字)

給与は標準クラスだと思います。時間外手当を付けてくれる店長(余裕のある店舗)に当たるか当たらないかで、全く変わってきます。
賞与については、良くも悪くも...続きを読む(全178文字)

新入社員と新しいパートさん、アルバイトさんで新店をオープンできたことは1から携われたという点でやりがいを感じた。ディスプレイや商品発注など自分が思うように...続きを読む(全310文字)