この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風でしたがそれは逆に言うとほったらかしです。
自分で勉強する気がないと何も得られず興味がなくなります。
ギャップは大いに感じていましたし、非常...続きを読む(全158文字)
株式会社ハートフレンド 報酬UP
株式会社ハートフレンドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風でしたがそれは逆に言うとほったらかしです。
自分で勉強する気がないと何も得られず興味がなくなります。
ギャップは大いに感じていましたし、非常...続きを読む(全158文字)
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状況としては毎日仕事に追われます。
それが当たり前になり、ひどい現場の話を聞くとまだ自分はマシかなと錯覚します。
生活のほとんどを仕事に持っていかれま...続きを読む(全153文字)
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良い上司につけば飛躍的にスキルアップが望めますが、ダメな上司が多くものになる人は少ないです。
研修としてはワークショップ等があり、毎回現場で起きている問...続きを読む(全153文字)
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女性に関しては離職率が非常に高かったです。
主に体を壊して辞める者が多く、親にも心配される人が多い印象でした。
しかし一部の気に入られている女性は出世...続きを読む(全154文字)
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休日は最初の頃は週二日ありましたが、だんだんと休日出勤が増え最終的には月に5日前後となっていました。
出勤以外にもワークショップや会議に出るためには休日...続きを読む(全157文字)
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賞与は毎年5ヶ月分くらい出ます。
給与形態ですが毎年昇給はありますがベースアップは数千円単位で低いです。
なのでまずは役職がつくようにしっかり上司と営...続きを読む(全163文字)
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私自身の体力に限界を感じ続けていくことで迷惑をかけると感じたことが一番の退職理由です。
また両親と離れて暮らしていることに不安を感じ老後のことを考えて一...続きを読む(全159文字)
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やる気があれば全て評価されます。
3、4年で店長になれば収入も大幅に上がりしっかり生活できます。
あとは要領よく体調に気をつけることで長くやっていける...続きを読む(全169文字)
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仕事内容は特に問題はなかったが、人間関係があまりうまくいかなかったのが主な原因。同期入社100人強いたが今はほとんど残っていない。ファミリー企業だったと思...続きを読む(全157文字)
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就業時間がほとんど守られていないうえに、残業代はほとんど皆無です。
また、店舗間の移動が激しく馴染みにくです。
昇格するにつれ、給与はもらえるが、休み...続きを読む(全183文字)
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女性が多く働いている。しかし店長など管理職は男性が多い。育児などがあるパート勤務の人は朝早く出勤し夕方に帰っていた。けれど、正社員は朝7時くらいに出勤し、...続きを読む(全178文字)
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男、女の差はなく能力ある人間はどんどんステップアップしていけるのでその点は働きやすいと思う。労働時間が少し長いので体力的に耐えられるかさえクリアできれば特...続きを読む(全153文字)
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接客が好きな方は続くと思います。女性の割合も高く働きやすいように感じました。しかし、どこの職場でも同じことですが人間関係がうまくいかないと辛いと思います。...続きを読む(全150文字)
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京都ではトップクラスの規模だったように思います。毎年増収、増益という結果をだしていましたし、京都でのブランド力というのはかなり強かったように思います。何よ...続きを読む(全169文字)
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給料は大学新卒の一般的な額であったが、ボーナスが良かった。私が在籍していた頃は4ヶ月分きっちりでていた。昇給・昇進についてはまず、その為の研修を受けなけれ...続きを読む(全162文字)
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入社して半年で早ければ部門運営を任せてもらえます。スーパーでやりたいことがたくさんある人には、とてもやりがいのある仕事だとおもいます。やりがいを感じるとき...続きを読む(全172文字)
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社員同士の雰囲気は非常に良い。和気藹々としていて、皆とても親しみやすくフレンドリーである。社員同士で飲んだり集まったりする機会も多く、仕事中も話しながらな...続きを読む(全157文字)
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とにかくサービス残業や休日出勤がめちゃくちゃおおかった。それなのにもかかわらず、それに対する手当は一切なし。なかには90連勤した人もいるときいたことがある...続きを読む(全157文字)
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比較的新しい企業なので、仕事のやり方・成功のノウハウに確固としたものがありませんでした。これは、短所にもなり得ますがメリットとしては、ある程度経験を積めば...続きを読む(全276文字)
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仕事の中で、やりがいや面白みを何とか見つけようとしましたが、それより
も辛さやしんどさが勝ってしまいます。
かなり体力がないと正直きついです。
そし...続きを読む(全167文字)
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在籍時は会社の売上高は年々上がっていたが、新店を作り売上を上げている感じで既存店の売上は下がっている。他者に比べシステム化が進んでいなく、有ってもあいまい...続きを読む(全162文字)
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決算の内容がよければ賞与をもらえる為、年によっては合わせて賞与6ヶ月分ぐらいの時もあるが・色々なことを考えれば妥当な金額ではないかと思います。
基本的に...続きを読む(全159文字)
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裁量権が広い為、ある程度は好きな様に仕事ができるができる。 例えば商品の値段などは良識の範囲内では好きに値付けできる。 店によっては単独での広告を打つ事が...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間について満足していることは無し!
休暇が本部への数値報告や会議、月末月初などとかぶったら休日出勤は当たり前。
本部はシフトの調整でな...続きを読む(全320文字)
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社員と管理職の関係、当たり前だが管理職の人間にうまく気に入ってもらえれば、様々な点において優遇されるのは間違いない。また出世も早いと思われる。しかし一定の...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ハートフレンド |
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フリガナ | ハートフレンド |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 3億6354万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 520億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片岡孝一 |
本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
電話番号 | 075-468-9171 |
URL | http://www.super-fresco.co.jp/ |
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