昭和の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
取引き先が官公庁なので事業が縮小する可能性はあるが、つぶれることはないと思う。（創業100年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
精神的に体調を崩しても復帰させてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護に関心がない（理解がない）人が管理職...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があろうがなかろうが徐々に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方のノルマは個人ではなく、営業所や支店ごとに降られ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年度末に客先へ納品をする瞬間がよい。（非常に達成感がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログなところが多く（多すぎる）...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休暇はあるが、管理職にその意識がないのはどう...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員には色々イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く違う。
共通して言えるのは、比較的いい人...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無かった。給与面は同業他社と比べて低め。
働きがいを見つけるのが難しかった。
技術会社の割に営業の人...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
都市計画系と謳っているが、実際にやっているのはほんの一部。
一部の幹部以上の人間は動かずに、下の人間はどんどん入れ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
都市計画系と謳っている会社なので、女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップにより離職者も多い。数年と持たずに退職し、どん...続きを読む(全89文字)