ハート封筒の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仲が良くフランクな職場である。年齢層が若いため部署問わず交流がある。結婚や出産で環境が変わっても勤務時間帯などを考慮してもらえる。工場が別れて...続きを読む(全446文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり役職をもてない続きを読む(全42文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でも出来る仕事なのでやりがいはない続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもってもほとんど待遇が変わらず、責任だけ押し付けられるので役職になりたくない人が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の会社でも使えるスキルはない続きを読む(全48文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る時は正社員で募集していたがいざ入社してみると準社員からスタートだった続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週替わりで早番と遅番が変わるので生活リズムが狂う続きを読む(全53文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は基本的に引き止められはしないのでそこは良かった続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字報告があるためこの会社が残っているのも時間の問題だと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)