ハート封筒の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
①最初は上司や先輩がついて機械を回して数字を上げていくのだが、ある程度安定して数字を上げれるようになると一人で機械を回していくので、人としゃ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
在籍されている方々はとても優しく親切な方がおおいです。
残業など忙しい時などはフォローし合える関係でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仲が良くフランクな職場である。年齢層が若いため部署問わず交流がある。結婚や出産で環境が変わっても勤務時間帯などを考慮してもらえる。工場が別れ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でも出来る仕事なのでやりがいはない続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもってもほとんど待遇が変わらず、責任だけ押し付けられるので役職になりたくない人が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の会社でも使えるスキルはない続きを読む(全48文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり役職をもてない続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る時は正社員で募集していたがいざ入社してみると準社員からスタートだった続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字報告があるためこの会社が残っているのも時間の問題だと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)