この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)
株式会社甲羅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社甲羅のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社甲羅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて社員が全然休みが取れなく更に毎日夜中の2時まで仕事するような感じだったのでそこを改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は出勤を促される。
基本深夜までの勤務のため昼から夕方にかけて時間が空いていました。
社員の人は昼から仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望すれば休みはとれる。店長によるかもしれないが、テスト前に2週間休みをとったりしていたのでとても融通がきくほうだ。飲食業なので残業はあるが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務体制がシフト制の為、人員が十分に居れば、自分の好きな休みに設定できます。また、労働基準法に厳しい為、遅入りや早上がりなどの日を設定し過度な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい場所があり、楽しく仕事できる環境が整っていると思う
すごく勉強になることはたくさんあります。
家でも実践できるような豆知識などもあったり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗がしっかり出来ていれば、休みも自由に取れる。土日祝を完全に休みにしても店舗的に問題が無ければ指摘されることなどもない。スケジュールの提出義...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応1週間シフトですが、月に一度まとめて1か月分の希望シフトを出します。あらかじめわかってる予定の日には休ませてはくれます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この業界にしてはまずまず休みがとれます。体力的に問題がなければ、自分の時間を持つことができます。責任者になると左記の限りではありません。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社、店舗の規模の割にお客様と近い距離感で仕事が出来る事にやりがいを感じる事ができた。
ある程度店舗毎に自由も認められていた事も良かったと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によるが、大体昼過ぎから夜中までの勤務となるため比較的バランスは取りにくい。しかしその生活に慣れることができれば問題ない。
また学生アルバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々なことが勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しく、休みもとれず責任が重いです。仕事の拘束時間も非常に長く、...続きを読む(全192文字)
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とにかく営業時間が長く拘束時間が長かったです。
月の残業代も決まっていた為にどれだけ働いても増える様な事は無かったです
繁忙期は休みが少なかったですが...続きを読む(全154文字)
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休日は基本的に月5、6回の休みが当たり前です。店舗によっては月毎でシフトを組んでる店舗もありますが、私が今勤めている店舗は週毎のシフト制です。ですので週ご...続きを読む(全224文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はありません。有給なんてあってないようなものだし休日でも予約が多い場合はサービス出勤。業界柄友人との...続きを読む(全168文字)
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店舗によると思いますが、私の店には定休日があるため社員の方も週休2日はきちんと休めています。年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど忙しいシーズンはアルバイ...続きを読む(全161文字)
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社員はアルバイトの出勤状況によっては、休みが取れなくなる。また、休日に呼び出され出勤しなければならないこともある。飲食店ということもあり拘束時間が長い。店...続きを読む(全153文字)
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やっぱり飲食店はどこもシフト制だから、この会社がじゃなくて業界的にプライベートを充実させるのは難しい。既婚者はいいけど、独身者はつらい。社内しか出会い見込...続きを読む(全154文字)
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プライベートの時間は、持てないと思っておいたほうがいいです。
朝起きて会社に行って、帰って寝るというのが習慣になるかと思います。
休みは土日・祝日は取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。ピーク時は大変ですが、仕事にスピード感を持って取り組むことが苦でない人には面白いと感じると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトだったため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため実態はよく分かりませんがら拘束時間が長いとい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。
基本的に社員の方が教えてくれるため、本社からの視察があった際も問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合わず、退職する際に怒涛の質問攻めで少し怖かった。
やりたい事があると言うと具体的に言わされたが納得い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に同期と会う機会があった。
業務内でフラットに話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。
普段遠方でなかなか直接話せない同期と顔を見て...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキツすぎた。
言葉遣いはもちろんですが、他の社員と競争させたり嫌なことをさせられたりした。
仲良くなる為の手...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
着物が着れて落ち着いた雰囲気で働けるのでいいです
居酒屋などの慌ただしいところより自分には合っていました。
店長がいい人でした。応募後すぐに面...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同じ業界と比べると会社規定の年間休日数は多い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によってまちまちですが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にいい人が集まっていて、嫌な人もほぼおらず、パートさんの雰囲気もとても親しみやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
従業員の数が多いため、イベント日や祝日でなければ残業することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも希望通りに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学生にはかなり優しいのではないでしょうか。テストや部活動などを優先させてくれる事もあったみたいです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業なので平日にしか休みが取れず、家族と合わせられません。
忙しい週は1日しか休みが取れないときもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
11時に営業が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望休が4日しかない。
パートさんが急遽休むと穴埋めのために休日がつ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制でパートアルバイトはは働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足であれば週1しか休みがないので大変そうであった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望の休みが月3日取れるので用事が組みやすい。年休122日は業界でも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みぎ3日しか取れ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフトが週一提出なのでかなり予定がたてられやすいのではないかと思う。シフトもネットで入れるので簡単である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の利益など何も考えずに働けるようであれば最高です
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ業界の問題ですが、客単価が低いので残業代を...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社甲羅 |
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フリガナ | コウラ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,399人 ※うち正社員313人 |
売上高 | 119億5000万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 沼澤裕 |
本社所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7 |
URL | https://www.kora.co.jp/ |
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