この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)
テンアライド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特記事項なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが流行時は、席数の多い大きなお店を閉店するにまで至った。就職当時あっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人によりけりだが、基本的に悩みや意見を相談しやすい方が多い。上司から声をかけてくれることも多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客業のてめ、自分の行動が直接やりがいにつながっているので、頑張れば頑張るほど楽しさにつながっていく。忘年会などの繁忙期シーズンはとてつもなく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の飲食業に比べれば年収も高く、やりがい搾取などにはなっていないと感じた。評価もきちんとされており、月に一回は担当地区の店長・副店長を集めた会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗によっては残業がなく、有給休暇も取得しやすい場合がある。店舗内のコミュニケーションが良好だと休みも取りやすく長期の休みも可能。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで与えられた目標数字を達成し続けてきましたが、給与額にほとんど反映されないことから、なかなか自身の成長を実感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
飲食業界の中では休みが多い(休みを取らせようとする意欲が高い)と感じる。後は配属先にもよりけりだが、面倒見のいい人が多い印象がある。早くキャリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象。女性推進委員会といった集まりはあるので、取り組んでいこうという意思は感じられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、お客様と直接お話する中で感謝される場面も多々あるため、非常にやりがいを感じやすい。これはこの会社のみならず、接客業すべてに言え...続きを読む(全148文字)
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同業他社とさほど差はないように感じる。1年間に2回、上半期と下半期に分けて自己評価シートの記入・提出がある。面談もそれに伴って行われるが、せいぜい15〜2...続きを読む(全193文字)
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鶴の一声の一言に尽きる。社長が言うことが正しいという体制。家族経営の会社なので最近はしょうがないか、そういうものかと諦めている。もちろん「それはどうなんだ...続きを読む(全191文字)
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店舗は土日祝、長期休暇関係なく仕事。有給休暇は自分から上に相談しないと勝手に使われる可能性大なので注意。本部は基本カレンダー通りの休み。有給は1時間単位で...続きを読む(全95文字)
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コロナ禍により業績が悪化しており、将来的に不安になった。
ボーナスや昇給はカットされたが、母体がしっかりしているためコロナ後は回復していくだろうと感じました。続きを読む(全79文字)
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家賃補助があり40,000円(世帯主はもっと多かったはず)ほど出たのがありがたかったが、基本給が低いため住宅手当を入れてやっと平均の月給になるかなという印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職も一般社員に対してフランクに接しておりアットホームな雰囲気である。
また、元社員の出戻りもとても多くアルバイト含めたスタッフの「絆」のよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で2店舗を閉店してしまったが
その後も高単価店舗を中心として客足が途絶えることはなく
事業の安定性はあるように思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが蔓延してからの対策が遅く、支出変わらず利益は下がるだけの状態でした。
支出の減らし方はバイトを減らして社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの採用、教育の部分では裁量があるのでやりがいを感じることができる
店舗対策案を本部に申告して採用される事もあるので店舗を作っている気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価は店舗利益が大半を占めるので、繁華街の店舗に配属された場合は必然的に評価もボーナスも多くもらえる
人材が潤っており教育が浸透している店舗に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新たな業態へ積極的に挑戦しているのは評価できると思います。居酒屋だけでなくお洒落なレストランやパブのような気軽に行ける店が増えているように思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年に一度くらいか全国の店長を集め、研修が行われている。教育体制についても衛生管理の検査も自社内で行なっているので定期的に店内の衛生についても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
深夜営業はしないことを会社の方針としているので、必ず家に帰れるのは良いことだと思う。
不規則な生活環境ではないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様に喜んでいただいたり、感謝された時はやりがいを感じた。
また、忙しい店舗でピークタイムを無事終えた時は達成感もあった。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的に休みを取らせようとしていた。
有給休暇や連続休暇の制度もあったように思える。店舗運営も社員が必ず2人体制なので、交互に休みを取れるので...続きを読む(全183文字)
会社名 | テンアライド株式会社 |
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フリガナ | テンアライド |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 52億5720万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 111億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田永太 |
本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目16番18号(Kビル) |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5768-7470 |
URL | https://www.teng.co.jp/ |
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