この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)
株式会社甲羅 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に同期と会う機会があった。
業務内でフラットに話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。
普段遠方でなかなか直接話せない同期と顔を見て...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキツすぎた。
言葉遣いはもちろんですが、他の社員と競争させたり嫌なことをさせられたりした。
仲良くなる為の手...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合わず、退職する際に怒涛の質問攻めで少し怖かった。
やりたい事があると言うと具体的に言わされたが納得い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職理由等を上司(エリアマネージャー)が丁寧にヒアリングしてくれた。
はじめは止められたが、はっきりと理由を伝えるときちんと受け止めてくれる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗にもよるが比較的人間関係は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと残業が多く、今は改善されてるかもしれないけど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客に関してはしっかりマニュアルがあり、(パート・アルバイトでは)平均時給も高いので初めてのアルバイトという方も多いです。
店舗業態によります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度なるものがあり、昇給や昇格の基準は明確であった。半年に一度、上長との面談があり、振り返りや今後取り組むべきことなどのアドバイスをもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出店が続いている時はよかったが、出店のしすぎで売上の落ちる店舗もあったが、その中でも店長らは切磋琢磨し、良い環境にあった。役員が店に来ることは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務していた居酒屋ブランドがヒットしており出店も多くやりがいを感じていた。教育制度も整っており、新人へは歓迎感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良いとおもいます
飲食店にしては、給料も高いし、休みも必ずとれるし
今思うとなんでやめたのか?よくわからない気がしてきました
ただ料理を追求...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社した後は実店舗での研修を行い、基礎業務を覚える。素直にすべてを吸収しようとする意気込みが必要です。同業界からの転職では、経験がじゃまをする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かかんに様々な業態にチャレンジしている点は魅力だと思います。コロナの影響もあり、都心の居酒屋業態は大ダメージですが、その他収益を確保している業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場責任者の不足があるので、ある一定レベルまでは駆け足で上がり、店長までは経年に応じて比較的早くなれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価制度の導入があったので、比較的に分かりやすくなり、多少ではあるが昇給も有り。年によっては決算賞与の支給もあります。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社規模の割に現場意見が反映されて、自分の思い描いたものが実現されやすいと思う。
店長クラスにも決裁権があり、風通しは良い会社
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店じたいは、料理作ったりお客さんがよろこんでくれればそれはすごくやりがいにつながって楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
勤務体制がシフト制の為、人員が十分に居れば、自分の好きな休みに設定できます。また、労働基準法に厳しい為、遅入りや早上がりなどの日を設定し過度な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな新しい事にチャレンジしようという試みは
随所に見られるので、どれかが軌道に乗れば一気に
成長できる可能性はあるのではないかと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それほど難しい事を求められるわけではないので、
中途入社でも部署によってはある程度学べば、
他の社員と似たようなレベルの戦力にはなると思う。
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【良い点】
店舗がしっかり出来ていれば、休みも自由に取れる。土日祝を完全に休みにしても店舗的に問題が無ければ指摘されることなどもない。スケジュールの提出義...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事評価制度がきっちりしているので、ここのクラスになったらこれだけ貰える等と把握することが出来る。エリアの幹部から気に入られていなくても、数字...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社甲羅 |
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フリガナ | コウラ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,399人 ※うち正社員313人 |
売上高 | 119億5000万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 沼澤裕 |
本社所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7 |
URL | https://www.kora.co.jp/ |
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