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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく女性にとってはとても良い会社なのではないかなと感じておりました。勤務地の融通もきいている印象で、初任地も明らかな地方は少なかった気が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は配属地が考慮されている気がする。縁もゆかりもない地域に配属されることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社以降、女性の管理職もこのところ増えてきているが、まだまだ改善できるところは残されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそう。
産休、育休から復帰される方、部署異動も含めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、バ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端になら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でママさんも働いているひとはいるが、子供がいる場合はサポート体制がないと実質難しい。
ゴールデンタイムが夕方になるため、子供がいながら働...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身、子どもなし、の女性管理職が多い。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】女性であったとしても、十分活躍できると言われた。社会人博士やリーダーなども男性だから、女性だからということはなく、最近では女性もどんどん...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】産休・育休はしっかりとれるため働きやすい環境。
多くの女性が活躍されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
製薬企業は、全般的に女性に優しい制度が組まれていると思う。
産休・育休で3年以上連続で休む方、そのまま退社される方もいる。
MRであれば、送...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
MR職においては男女平等である。最近は女性管理職を増やそうとしている。
以前は結婚して辞める女性が多かったが、今は出産後も続けている女性がか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の比率も高く女性が活躍しやすい環境。女性管理職の登用も進めており管理職も目指せる。ミルトンも扱っているので子供が生まれたりするとミルトン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には数字の面でも移動の希望、また産休明けの制度など非常に優しく働きやすい。女性の管理職は少ないが会社として増やそうとしているので、女性だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はママMRも増えてきたが、まだまだ周りの理解は足りない。しかし、ワークライフバランスは自分次第なので、急なお迎えにも対応はできる。その分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用している。また産休、育休制度も充実しており、夫の職務地への転勤など優遇されることが多い。また時短も可能である。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が取得できます。また、時短勤務があるので、子供がいても働きやすい環境があるので長く働ける職場です。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職扱いだが、女性の異動は少ないため最初に配属された地域からあまり動かない。また、産休育休に対して寛容で1年から1年半が基本だが、2年とっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているのでやりがいはあります。ただ、それはごく一部なのでなかなかむずかしい。男性はとくに年功序列なので上に行けば給料も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職組は少ないため、新卒で入れば、比較的同世代と相談しあえる環境にあります。また、福利厚生や育児への制度は充実していたと思います。育休を連続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性管理者を増やしており、よいことだと思われる。
産休から復帰し、MRを続けているという事例もあるが、優秀でなければ「やめてもらう」...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は、大切にされます。
ただし、売り上げが
第1のため、成績が悪いと怒鳴られ、泣いている人もいます。
当然のことですがね。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性がキャリアを築くことも可能です。
評価としては男女平等に評価されていると感じています。
女性社員も多くいるので働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身の裁量で忙しくも暇にもなる。仕事に打ち込む人は打ち込むが、サボっている人は一定数いるが、悪目立ちする事は特にない。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これまでは良かった。成功と言える製品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入品への依存度が高いため、今後の薬価改定や社会保障の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には住宅補助等の福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり福利厚生が良かった時代もあり、それに対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない(特に営業)です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションのとりやすい職場であると思います。風通しがよく聞く姿勢を持って関わることができる方が多い職場です。相談しながら情報を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか女性は過ごしやすい環境であったと思う。
マネージャーや部長クラスの女性の多く、平等性を感じる。
育休や産休もと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性管理職がいたため、とても人は女性に優しかったように思います。管理職の男女比は半々くらいだったと思うので、性別はあまり昇進に関係ない気がし...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 資本金 | 43億1700万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 920億1000万円 |
| 代表者 | 荻原茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3525-4711 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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