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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく女性にとってはとても良い会社なのではないかなと感じておりました。勤務地の融通もきいている印象で、初任地も明らかな地方は少なかった気が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は配属地が考慮されている気がする。縁もゆかりもない地域に配属されることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社以降、女性の管理職もこのところ増えてきているが、まだまだ改善できるところは残されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそう。
産休、育休から復帰される方、部署異動も含めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、バ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端になら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でママさんも働いているひとはいるが、子供がいる場合はサポート体制がないと実質難しい。
ゴールデンタイムが夕方になるため、子供がいながら働...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身、子どもなし、の女性管理職が多い。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】女性であったとしても、十分活躍できると言われた。社会人博士やリーダーなども男性だから、女性だからということはなく、最近では女性もどんどん...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】産休・育休はしっかりとれるため働きやすい環境。
多くの女性が活躍されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
製薬企業は、全般的に女性に優しい制度が組まれていると思う。
産休・育休で3年以上連続で休む方、そのまま退社される方もいる。
MRであれば、送...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
MR職においては男女平等である。最近は女性管理職を増やそうとしている。
以前は結婚して辞める女性が多かったが、今は出産後も続けている女性がか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の比率も高く女性が活躍しやすい環境。女性管理職の登用も進めており管理職も目指せる。ミルトンも扱っているので子供が生まれたりするとミルトン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には数字の面でも移動の希望、また産休明けの制度など非常に優しく働きやすい。女性の管理職は少ないが会社として増やそうとしているので、女性だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はママMRも増えてきたが、まだまだ周りの理解は足りない。しかし、ワークライフバランスは自分次第なので、急なお迎えにも対応はできる。その分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用している。また産休、育休制度も充実しており、夫の職務地への転勤など優遇されることが多い。また時短も可能である。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が取得できます。また、時短勤務があるので、子供がいても働きやすい環境があるので長く働ける職場です。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職扱いだが、女性の異動は少ないため最初に配属された地域からあまり動かない。また、産休育休に対して寛容で1年から1年半が基本だが、2年とっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているのでやりがいはあります。ただ、それはごく一部なのでなかなかむずかしい。男性はとくに年功序列なので上に行けば給料も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職組は少ないため、新卒で入れば、比較的同世代と相談しあえる環境にあります。また、福利厚生や育児への制度は充実していたと思います。育休を連続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性管理者を増やしており、よいことだと思われる。
産休から復帰し、MRを続けているという事例もあるが、優秀でなければ「やめてもらう」...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は、大切にされます。
ただし、売り上げが
第1のため、成績が悪いと怒鳴られ、泣いている人もいます。
当然のことですがね。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性がキャリアを築くことも可能です。
評価としては男女平等に評価されていると感じています。
女性社員も多くいるので働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の配属に関しては割と融通が効く。希望を言い続ければそれに近い形で異動できることもあるので言ったもん勝ちの社風。お
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム制を敷いているので、協調性のあるタイプの人間を採用している印象がある。
営業職ではあるが、まったりした感じ、争いを好まない感じの人間が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても優しい社風だったので辞めたくなかった。
他社の方からも、本当に雰囲気の会社だよねと羨ましがられることが多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 資本金 | 43億1700万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 920億1000万円 |
| 代表者 | 荻原茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3525-4711 |
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