この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、女...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でママさんも働いているひとはいるが、子供がいる場合はサポート体制がないと実質難しい。
ゴールデンタイムが夕方になるため、子供がいながら働く...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】女性であったとしても、十分活躍できると言われた。社会人博士やリーダーなども男性だから、女性だからということはなく、最近では女性もどんどん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製薬企業は、全般的に女性に優しい制度が組まれていると思う。
産休・育休で3年以上連続で休む方、そのまま退社される方もいる。
MRであれば、送り...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
MR職においては男女平等である。最近は女性管理職を増やそうとしている。
以前は結婚して辞める女性が多かったが、今は出産後も続けている女性がかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の比率も高く女性が活躍しやすい環境。女性管理職の登用も進めており管理職も目指せる。ミルトンも扱っているので子供が生まれたりするとミルトング...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には数字の面でも移動の希望、また産休明けの制度など非常に優しく働きやすい。女性の管理職は少ないが会社として増やそうとしているので、女性だか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はママMRも増えてきたが、まだまだ周りの理解は足りない。しかし、ワークライフバランスは自分次第なので、急なお迎えにも対応はできる。その分、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用している。また産休、育休制度も充実しており、夫の職務地への転勤など優遇されることが多い。また時短も可能である。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が取得できます。また、時短勤務があるので、子供がいても働きやすい環境があるので長く働ける職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職扱いだが、女性の異動は少ないため最初に配属された地域からあまり動かない。また、産休育休に対して寛容で1年から1年半が基本だが、2年とった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているのでやりがいはあります。ただ、それはごく一部なのでなかなかむずかしい。男性はとくに年功序列なので上に行けば給料もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職組は少ないため、新卒で入れば、比較的同世代と相談しあえる環境にあります。また、福利厚生や育児への制度は充実していたと思います。育休を連続し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性管理者を増やしており、よいことだと思われる。
産休から復帰し、MRを続けているという事例もあるが、優秀でなければ「やめてもらう」コ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は、大切にされます。
ただし、売り上げが
第1のため、成績が悪いと怒鳴られ、泣いている人もいます。
当然のことですがね。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性がキャリアを築くことも可能です。
評価としては男女平等に評価されていると感じています。
女性社員も多くいるので働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に女性に優しい方が多いように感じました。
先生も優しく対応して下さることが多くて仕事上でストレスはあまり感じませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
メーカーのなかでは女性の数が多いため働きやすい方であると思う。産休後にも復活する人も最近は多くなっているみたいである。時短勤務にはまだ完全に時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境となるように改善はされているように感じる。時短勤務の期間も小学生にあがる前までとれるるようになったし、女性の管理職や大学担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ変わりないので、20代の女性は比較的多く、女性の人数が少なくて働き辛さを感じることはない。ただし、配属される場所によって、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性MRは比較的多い方かと思います。本社では女性の管理職も数人います。配偶者の勤務地に合わせて異動できる制度はないが、考慮してもらえるケースも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に新薬に最近は携わる機会があるのでやりがいを感じる。チームで働く点でも、女性に気を遣ってくれる上司や先輩が多く、働きやすい。みんな気を遣って...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
医療に携われるためそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー製品のため患者さんの喜びの声を聞く機会は少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状パイプラインが少なく、新薬についても特許切れが続くと予想されるため、将来性に不安がある。今後導入品をいれないと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界の中で低い方である。中には、自己負担の方が多くなっている人も結構いるため、改善して欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を取って嫌な顔をされたことは無い。お正月やGW、お盆などは場合にっては10連休など長期連休が取れる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
チーム制を取り入れており、チームの実績も賞与に関わるため、強調性のある人が多い。個人プレーというよりはチームで足並みを揃えて仕事をしようという...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強い。若手がどんなに実績をあげても上がり幅はそこまで大きくない。他のメーカーよりも平均年収が低いた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人当たりがよく優しい社員が多いため、働く中でストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や気概に満ちた人は少なく、どこか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務の自由度は高いので、好きなことをやれる環境ではある。自分が望めば色々と学ぶ機会も得ることができる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。努力した人としてない人との差が付きづらく、頑張る人ほど損をする仕組みとなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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