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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
久光製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)
部署によるが、時短勤務があるので、子供を産んでからも働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性と男性の割合は半々でした。
なので女性が肩身が狭いと言ったことはないです。
女性で産休・育休・時短勤務制度を利用してる方はたくさんいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
近年は女性活躍の世間の気風を受けて、積極的に女性管理職を登用する動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮体裁だけの女性...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性への働きやすさの環境づくりに重点を置かれているイメージです。育休・産休制度を活用されている方が多いです。続きを読む(全60文字)
時短勤務ができるので、育児のしやすさがある。続きを読む(全22文字)
時短勤務があるため、女性も働きやすいと思う。ただし、エリアによってはそれがかなわない場合もある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休を取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の期日が決まっているため、子供の体調不良等の急な欠勤は気...続きを読む(全134文字)
時短勤務があるため、女性も働きやすいと思う。ただし、エリアによってはそれがかなわない場合もある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすい。大手なので社員の産休育休制度もしっかりしていて、復職する方がほとんどのようだ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性に対しての優遇はあると思う。基本的に女性が働きたいエリアに合わせて会社も対応してもらえる。とにかく上に嫌われなければ大丈夫。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産育休を取っている女性の先輩はいた。産育休後の復帰も歓迎してもらえる雰囲気である。比較的男社会であり、管理職にしめる女性の割合は少ない。
【...続きを読む(全192文字)
育休復帰率が高く、女性の採用を積極的に行っているので、確実に働きやすくなっていると感じた。続きを読む(全45文字)
MRとして活躍される女性の割合は他社と同等か若しくは優れている。学生側の参加者の女性の割合はかなり高く感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員が少なくまだ制度がしっかりしていない分、これから作り上げていこうという方針があるので、声を上げた際に聞いてもらえることは多いと思う。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に押し進めており、実際に課長職クラスは複数人いた。
産休も長めに取得しているイメージがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職の登用が年々増えてきております。また有給休暇や育児休暇などの制度もあり、また取得自体も比較的に容易であると思います。結婚後は配置転...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
周囲の意見を聞く限りでは、昔と比較して対等、かつ女性を大切にしているため、休暇や時短は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
以前よりは結婚や出産を機に退職する人が減ったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のエリアに住んでいる人はほぼ営業しかで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昭和の体育会系上司のため、その人たちからしたらコンプラの強くなった今女性社員に強く物を言えない、扱い方がわからないような感じで女性に対しては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
MR自体が女性にとって働きやすいと思う。
ママさんMRも多く活躍されているためそのように感じた。
勤務地の融通も効きやすいためそこは良いと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるようになってきているので、上場志向のある方には前向きになってきているかと思います。そのほかにも育休制度を活用した業務も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、休日出勤も私が働いてる時は1日も無かったのでオフは充実してとても助かりました。
私の勤務していたところは女性が多かったの...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
最近はかなり良くなった。今までは体育会系の会社だったため女性が少なく育児休暇、女性の時短勤務も認められなかった。人事の女性が多くなったのと頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
貼り薬に特化している。技術、品質は本物だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用を増やしているが、未だ上層部は全...続きを読む(全235文字)
薬局だけでなく、ドラッグストアにも営業をするのでより日常に貢献でき、達成感を得ることができる。続きを読む(全47文字)
「サロンパス」が有名であり、そのイメージしか無かったが、海外での展開もされ、その業績が良い。続きを読む(全46文字)
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
1847年創業の大手企業で、サロンパスなど有名な製品を生み出しており、衰退することはなさそう。続きを読む(全47文字)
年功序列な所が強い。昇給は年1回行われており、賞与は比較的頑張れば評価される。続きを読む(全39文字)
住宅補助は十分にあった。退職金は3年以上勤務すればもらえる。続きを読む(全30文字)
勤務時間はある程度自分で決められる。休日出勤があるときもあるが、振替休日はもらえる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収が上がりますが、それでも同業他社と比べると低い気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1560億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。