扶桑薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数年前から多数のパイプラインの導入検討を部署横断的に行うようになり、他部署の業務内容の理解が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニケーションを取る管理職が多い。下が付いてくるような業務指導をしてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定時ぴったりに退勤する社員も多く、プライベートを大事にしている人が多い。有休を取りやすく、年間15日くらいが平均。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発に力を入れる方向性ではない。というか、研究開発予算が少なすぎて、やりたくてもできないという方が適切かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、レジャー施設が割安価格で楽しめる。エクシブに法人契約している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の安定供給体制の強化にリソースを投下する傾向が強く、新薬の自社開発は難しい。他社の導入品に頼るしかなく、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年前に、人事評価制度が変わり目標に対する自己評価で評点が決まり、昇格や昇給に反映され、やる気がある社員にとっては、良い制度に変わったと思う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しのため、1度覚えてしまえば変化に対して不安になることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルー...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊娠・育児に対する支援はあります。男性で育児休暇をとっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・育児をしていない社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは取りやすく、かなり融通が利く会社でした。急な休みも対応してくださって、本当にありがたかったです。ただし、当たり前ですが休みすぎると印象...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れると思う
女性の管理職もいる
ただ男性の方が昇進してるのかなというイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は勤務地を優遇してもらえている感じがする。女性管理職を増やしたいため、出世意欲のある女性は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休はとても取得しやすいため主婦には働きやすい会社だと思う。部署ごとに異なるかもしれないが嫌な顔をする人はあまりいないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性職員の育休もやっと普及してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得した期間が長ければ長いだけ、昇進は遅れる印象を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
製品が医薬品であることを考えず、自分の意見を持たず、責任者の指示に従っていれば評価される。患者さんのためではなく、自身の生活のために働いてい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場では見かけなかったです。
品質管理などで活躍しておられました。
やはり現場は力仕事が多いからだと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず働ける。特にコーポレート部門に関してはママさんが多く活躍している印象で、リモートや時短も躊躇なく使える。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員が多い。管理職もグローバルでは女性が多い。日本支社では、管理職率は低い。休暇や子供のお迎えなど、働き方は柔軟に自分で調整できる続きを読む(全73文字)