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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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扶桑薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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扶桑薬品工業の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRという特性上、子どもを育てながら一線で活躍するイメージが持てませんでした。また当時は、子どもが産まれたらやめ...続きを読む(全131文字)
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育児休暇を取得している女性の割合は100%と高く、福利厚生も取りやすいので女性も働きやすいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休から復帰されている人も多いので、比較的、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は、女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は産休、育休など取得する人が多い。
時短勤務も小学校入学まで続けられる。
育休明けは休みの取りやすい部署への異動などを度々見かけるので配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊婦なのに仕事を押し付けられることがあるので、妊婦だからという配慮はありません。どちらかというと女性は妊娠する前に辞める方が多いので、妊婦と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、男性の育休取得事例も徐々に増えています。女性社員が比較的多いため、急な休みもとりやすく、フォロー体制も整っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、採用活動がひどいです。女性の営業は取らない方針とのことです。時代の逆を行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わずにMRとしての仕事はさせてもらえます。お茶淹れたりは多少ありますが。長く働くことを期待されないので、のんびり働きたい方であれば快適...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休後も働いている方が多数おり、また事務職系は残業も比較的ない方なので女性が働きやすい環境は整っていると思います。
有給も比較的取りやすかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、時短などは皆取得していてサポートもしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が小学校に上がる時になくなる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製薬メーカーの中でもノルマやペナルティ等の縛りがほぼない会社であることからのんびり自分のペースで働きたい人には働きやすい会社である。しかし上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペース仕事ができるので無理せず自分らしい仕事の仕方を探すことができる
社内の人たちは穏やかで優しい人が多いのであまり人間関係で悩むこと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第や直属の上司によって変わってくる、、というところはありますが比較的女性でも働きやすいのではないかと思います。
製薬業界なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が結婚後、出産後もこの会社で、MRとして働きつづけることは、非常に、難しいことだと思います。産休や育休が自由にとれるようになるには、まだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんとしている。
二人目などでも同じように休みを貰えて、部署異動の可能性はあるけれど問題なく復帰できる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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MRで、結婚、出産して続けているロールモデルとなるような方がおらず、配置転換などのキャリアチェンジ制度もないため、長く続けることはなかなか難しい。独身、...続きを読む(全150文字)
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扶桑薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しのため、1度覚えてしまえば変化に対して不安になることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルー...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで思うように売上が出ていないです。この先どのように医薬品業界で残っていくのか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人工透析をしている人にとってはなくてはならないものを扱っており、社会的意義は非常に高いと感じながら仕事をしていました。続きを読む(全65文字)
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医療現場に欠かせない人工腎臓用製品を手掛けており、命に直結する製品に携われる。続きを読む(全39文字)
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人工透析市場内で圧倒的なシェアを持つ安定収益な一方で、新薬開発が滞っている。続きを読む(全38文字)
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回答者：
平均年収が４５０万円程度と製薬業界内ではやや低めだが、住宅手当や日当が充実しており可処分所得は高いとのこと。続きを読む(全54文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。さらに赴任地は希望が通ると思います。なので働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多いので活躍はできます。管理職にもなっていた人もいたと思います。
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その分合わなかったらきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供関係で休むことは出来る。時短勤務を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める人はいつも同じ人。代理が居ない人は有...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
扶桑薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 売上高 | 605億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
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