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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いです。配属された場所は力作業がほとんどでした。体力に自信がないと続けるのは厳しいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた部署に限れば女性が多く、男女差は無かったと思う。女性がリーダーのチームもありそういった方向でも男女差はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休制度や会社敷地内に託児所があるので子育て世帯には優しい
半日休暇や時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ個数や更...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすいので女性の方にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不純異性交友が多いので、そういうのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別が問われない。
女性の管理職も多く、役職が貰える。
男女比としてみても女性も4割ほどいて働きやすいと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず採用しようという姿勢が見れました。また育休の取得も積極的に行うよう指示を受けました。工場長にも女性が採用されており、性差関係なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている?...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇後の復職率がかなり高く、時短勤務をしている方も多いので、時短勤務しやすい環境である。時短勤務の上限も3歳までではなく、子どもが小学生...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休等は取りやすい印象、昇進とか興味ない人はおすすめできるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人の融通は聞くが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず、能力のある人が評価される。工場のトップにも女性の部長が就任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので男女差別のような考えは少ないように感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
工場長(役員)がお気に入りの女性、もしくはお気に入りの部下の奥様はすぐに出世できます。逆にお気に入りの女性のご主人もすぐに出世できます。
未...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらず、仕事を任せられたので、管理職にも昇進されており、活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の社員が或る程度いるので、産休や育休についての理解はあると思いました。取得した人もいました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の採用も多くなってきており、昇進する方も多くなってきていると思います。産休や育休も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職に女性を積極的に起用していて将来性を感じる。社内研修も積極的に行われており、スキルの向上が見込めると思います。新人に対する声掛けも行わ...続きを読む(全206文字)
【本・サイトで調べた】女性の採用数が多いです。これは非常に大切なことだと思います。前年度こそ男性の採用数の方が多いですが、昨年、一昨年においては、男性の2...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女の子は多い職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。しかし能力などでなく入社年数、経験年数などで決まる。そのためなぜこのような方が管理職をやれているのかわからないという方も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく役職に就くことができます。上司の評価を正しく受けることができれば頑張ったら頑張った分だけの評価がただしくいただくことができ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
育児支援などは特にないが、急な休みも取りやすいので、子供が体調不良の場合にも対応できる。時短勤務も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職登用はあります。
育児休暇は取りやすい環境です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
男女関係なく出世はできる。実際私が所属していた課は女性の上司の方が多かった。有給が取りやすいからこどもが熱を出した際に早退する人や休む人は当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医薬品関係で働いてますってことで若干箔がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。
仕事の振り分け量が明らかに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
医薬品の製造のためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で先発品のお薬が高くなりジェネリック製品が主流にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造でもたくさんの工程があるため横の広がりがありたくさんの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員通しみんな仲がいいため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がっても平社員と対して給料が変わらないためなりたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製薬会社のためつぶれることは基本ないと思う。年3回のボーナスは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務と見合って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
製薬会社特有の教育が定期的に行われる(GMP関連の教育)
ただ、キャリア開発については特に何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
語弊を恐れず言うのならば、ハズレの管理職が存在する。
今でもそうかはわからないが当た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、急なお休みにも臨機応変に対応してもらえるのがとても良く感じております。基本的には土日はお休みなので予定も組みやすいと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 186億6900万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-6231-9845 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。