この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている?と...続きを読む(全98文字)
ニプロファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている?と...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後の復職率がかなり高く、時短勤務をしている方も多いので、時短勤務しやすい環境である。時短勤務の上限も3歳までではなく、子どもが小学生に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休等は取りやすい印象、昇進とか興味ない人はおすすめできるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人の融通は聞くが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず、能力のある人が評価される。工場のトップにも女性の部長が就任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場長(役員)がお気に入りの女性、もしくはお気に入りの部下の奥様はすぐに出世できます。逆にお気に入りの女性のご主人もすぐに出世できます。
未経...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらず、仕事を任せられたので、管理職にも昇進されており、活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の社員が或る程度いるので、産休や育休についての理解はあると思いました。取得した人もいました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の採用も多くなってきており、昇進する方も多くなってきていると思います。産休や育休も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職に女性を積極的に起用していて将来性を感じる。社内研修も積極的に行われており、スキルの向上が見込めると思います。新人に対する声掛けも行われ...続きを読む(全206文字)
【本・サイトで調べた】女性の採用数が多いです。これは非常に大切なことだと思います。前年度こそ男性の採用数の方が多いですが、昨年、一昨年においては、男性の2...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。しかし能力などでなく入社年数、経験年数などで決まる。そのためなぜこのような方が管理職をやれているのかわからないという方もか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく役職に就くことができます。上司の評価を正しく受けることができれば頑張ったら頑張った分だけの評価がただしくいただくことができま...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
育児支援などは特にないが、急な休みも取りやすいので、子供が体調不良の場合にも対応できる。時短勤務も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく出世はできる。実際私が所属していた課は女性の上司の方が多かった。有給が取りやすいからこどもが熱を出した際に早退する人や休む人は当た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医薬品関係で働いてますってことで若干箔がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。
仕事の振り分け量が明らかに多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係無く対応されている点は非常に良いと感じます。女性だからや男性だからという偏見は無く非常に良かったです。管理職に関しても昇給に関しても差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の部課長も多く、工場長も女性なので、女性のキャリアアップは難しくないと思う。
子供がいる方にはとても良い。
育休の連続取得も可能。
小学四...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い女性社員はいい人が多くて、馴染みやすい環境でした。また、古い体制なので女性に厳しくはなく、やりがいやキャリアを望まない人には、求められるも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方もちらほらいらっしゃいます。産休、育休も取りやすいかと思います。間接部門なら時短勤務も可能なので働きやすい環境...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社食がある。配属先も年齢や経験を配慮してもらえるので、その点はありがたかったです。子供の有無など。面接の際に色々と考慮していただきました。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり、比較的なんでも相談できるように感じる。人事も非常に好感触で、人間関係が潤滑に運んでいるというような印象と経験だった...続きを読む(全176文字)
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(事業所にもよるかもしれませんが、)性差に関わらず望めばキャリアを積むことや昇進が可能です。女性であることがマイナスになると感じたことはありません。部門内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料面でいいと思える点はなし。
良くも悪くも親会社のニプロの業績に左右される為、頑張ったら給料が上がる仕組みはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
星マイナスでもいいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低クラス。残業か休日出勤で稼がざるを得...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスがまったく進んでおらず、記録書もすべて紙であった。
そのため、管理がめんどうで、書類が見つからないため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国がジェネリック医薬品を推し進めていることもあり、医薬品受託製造を行う会社であったので、それが追い風になっていた。
透析関係の製品は強みがあっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
遠方の社員には借り上げ住宅の入居が認められていた。
資格を受験する際の費用の負担があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、年間休日が120日以上あった。
有給は1/4休からとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界平均より低い。
賞与は当時6か月分支給されていて、それをあてにすることもできたが、い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
受託量は増えている。今後も大きな不祥事などがなければ安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きく、人数も多いため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業の多さは本人の力量にもよるとは思うが、一般社員のミスや機器トラブルなども絡むため突然帰れなくなるなどがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
課ごとの教育などでグループ全体での事例から教育などがあるため、そんなことも起こるんだなという自分の中に意識できる材料が多くなる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
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フリガナ | ニプロファーマ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 186億6900万円 |
従業員数 | 3,947人 |
売上高 | 864億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田健一 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
電話番号 | 06-6231-9845 |
URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
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