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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも出世しています。性別による垣根は全くないと考えてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。女性も多いので気にすることは無し続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも出世しています。性別による垣根は全くないと考えてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。女性も多いので気にすることは無し続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場内にも様々な業務があるため探してみてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が割合的に多くなってしまうため苦手ならやめ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いです。配属された場所は力作業がほとんどでした。体力に自信がないと続けるのは厳しいと思います。続きを読む(全73文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
私が所属していた部署に限れば女性が多く、男女差は無かったと思う。女性がリーダーのチームもありそういった方向でも男女差はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休制度や会社敷地内に託児所があるので子育て世帯には優しい
半日休暇や時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ個数や更...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすいので女性の方にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不純異性交友が多いので、そういうのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別が問われない。
女性の管理職も多く、役職が貰える。
男女比としてみても女性も4割ほどいて働きやすいと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず採用しようという姿勢が見れました。また育休の取得も積極的に行うよう指示を受けました。工場長にも女性が採用されており、性差関係なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている?...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇後の復職率がかなり高く、時短勤務をしている方も多いので、時短勤務しやすい環境である。時短勤務の上限も3歳までではなく、子どもが小学生...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休等は取りやすい印象、昇進とか興味ない人はおすすめできるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人の融通は聞くが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず、能力のある人が評価される。工場のトップにも女性の部長が就任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので男女差別のような考えは少ないように感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
工場長(役員)がお気に入りの女性、もしくはお気に入りの部下の奥様はすぐに出世できます。逆にお気に入りの女性のご主人もすぐに出世できます。
未...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらず、仕事を任せられたので、管理職にも昇進されており、活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の社員が或る程度いるので、産休や育休についての理解はあると思いました。取得した人もいました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の採用も多くなってきており、昇進する方も多くなってきていると思います。産休や育休も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職に女性を積極的に起用していて将来性を感じる。社内研修も積極的に行われており、スキルの向上が見込めると思います。新人に対する声掛けも行わ...続きを読む(全206文字)
【本・サイトで調べた】女性の採用数が多いです。これは非常に大切なことだと思います。前年度こそ男性の採用数の方が多いですが、昨年、一昨年においては、男性の2...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女の子は多い職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。しかし能力などでなく入社年数、経験年数などで決まる。そのためなぜこのような方が管理職をやれているのかわからないという方も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく役職に就くことができます。上司の評価を正しく受けることができれば頑張ったら頑張った分だけの評価がただしくいただくことができ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
育児支援などは特にないが、急な休みも取りやすいので、子供が体調不良の場合にも対応できる。時短勤務も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
十年前のことだが賞与は多い。
残業が多いので収入は少しは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されておらず、不透明...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安定した仕事は継続的に発生するとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
委託製造のため、利益は少ない。
今後も同様の生産をしていくの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年間で6ヶ月分あったので、そこのインパクトはかなり大きい。企業としては非常に大きいので、大企業で働いているという安心感はあるかも。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場なので大型連休は長い。
年末年始等。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はしにくい。生産状況による。
大抵は生産計画の遅延...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し。目標は自分で見つけること
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部門も自分でやりがいを見つけないと、会社のルール通りに仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は地元企業の中では安定している方だと感じました。賞与も支給され、福利厚生も整っているため安心感はあります。ただし基本給は決して高いとは言...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は9000円ぐらい副業禁止
基本給が低いため手当で補っているイメージ年齢で上がって行くため就業規則を確...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって勤務もバラバラなため一概にも言えないけど休日出勤がなければ休みは取りやすい製造が遅れると厳しいところがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
課や工程によって内容は様々あるので希望したらやりたいことができるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な業務は力仕事ができる男...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラを意識しているがあまり期待しない方がいいコミュニティが小さいから噂などはすぐ周り誰かに話したらすぐに話が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので働きやすさで言えば働きやすいと思います。ただ配属先によってはクセのつよい人が多いので注意。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多く、育休、産休も取られている方が多かった。復帰されてからの働きやすさに関してはわからないが、時短を利用している方もいた
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も男性と同じに働いているから働き辛いとかは無いと思う。
産休→育休→復帰→産休→育休も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいらっしゃったように思います。製薬業界のルールが厳しくなるずっと前からハラスメント等への意識が高く、業界内では一番と言...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
30代前半で部長の方もたくさんいます。女性社員の数も多く、経営層の半分近くが女性である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてられる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別による評価の違いなどはなかったと思う。やった分だけ評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段記載が必要と思われる事項はな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、昇進に男女差はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業では重量物を運ぶ機会も多く、女性社員には負...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
直前の有給でも問題なくとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などは基本的に認められな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
妊娠・育児に対する支援はあります。男性で育児休暇をとっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・育児をしていない社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、かなり融通が利く会社でした。急な休みも対応してくださって、本当にありがたかったです。ただし、当たり前ですが休みすぎると印象...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 86億6947万円 |
| 従業員数 | 4,235人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-7639-3190 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
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