ニプロファーマのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、RELOCLUB等の使用が可能。住宅手当や借上社宅制度もある、またその他の福利厚生もしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列式に上がっていき、歩合等ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回だが、基本的に期末の賞与はないと考えた方が良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は休日出勤や残業も多く、プライベートな時間は間接職よりも少ない。
また、製造日程が決まって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製造職だったため、ルーチンワークが基本だった。小さなことに面白みを見つけれる人が向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は充実しており、本社採用ならば3年目まで研修がある。
本社主催のものは他工場の同期や親会社の同期も参加するため、刺激になる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製薬会社のためつぶれることは基本ないと思う。年3回のボーナスは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務と見合って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員通しみんな仲がいいため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がっても平社員と対して給料が変わらないためなりたい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
医薬品の製造のためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で先発品のお薬が高くなりジェネリック製品が主流にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造でもたくさんの工程があるため横の広がりがありたくさんの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給が低めのため年収を上げたい方は交代勤務をした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を見直したら良いとおもいます。賞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が担当していた部署は12時間2交代だったため退勤してから次の日の勤務まで短いとかんじた。しかし、夏季・冬季、GWが結構長いためワークライフ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本受託製造のため仕事がなくなることはない。他社の色々な製品に携わるためやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本部署の移動等は少ない。一度その部署に配属するとなかなかその部署からは離れづらい。製剤から包装に移動などは上司に相談し次第可能である。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年功序列である。
年に2回の人事考課があり、上長から考課を面談で話してもらえる。
考課も絶対評価であり、納得がいかない人も多い。またいい評価...続きを読む(全288文字)

【良い点】
住宅手当や残業手当などなどがきちんとついており、福利厚生は充実していると感じる。
副業は基本的に禁止されている。
カフェテリアポイントも年間...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職者が多いこともあり、退職を伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしてもそこまで大きな給料に差がなく、上を目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別が問われない。
女性の管理職も多く、役職が貰える。
男女比としてみても女性も4割ほどいて働きやすいと感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている？...続きを読む(全98文字)

【良い点】
課ごとの教育などでグループ全体での事例から教育などがあるため、そんなことも起こるんだなという自分の中に意識できる材料が多くなる。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業の多さは本人の力量にもよるとは思うが、一般社員のミスや機器トラブルなども絡むため突然帰れなくなるなど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
受託量は増えている。今後も大きな不祥事などがなければ安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きく、人数も多いた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
普段の業務プラス改善の提案などが評価に繋がりやすい。悪目立ちしなければ評価は至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当た...続きを読む(全88文字)