ミナミホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

産前産後や育児休暇については申請すれば取りやすい環境なので、その面では良いと思う。女性の教官の需要は多いので、休暇後も仕事に復帰している職員も数名いる。出...続きを読む(全150文字)

福利厚生は良くない。有給休暇は殆ど使えない。他部署への移動願いを提出することができるので他部署の仕事に興味がある人にとっては経験を積むことができるのは良い...続きを読む(全154文字)

面接や説明会では良い印象だったが入社後職員の不満の多さに驚いた。職員の不満はいつまでも解消されることは無く、一族経営で労働組合も無いのでトップダウン経営で...続きを読む(全150文字)

休日は出勤しなければならない雰囲気が蔓延っており、気軽に休みを取ることは難しい。繁忙期にいたっては勤務時間が長い上に休みもろくに取れず、休むと
後々上司...続きを読む(全152文字)

職員同士の仲は良い方であり、プライベートでも飲みに行ったり遊んだりしていて良い雰囲気である。会社全体での定休日が少ないので、毎週末飲み会に行かなければなら...続きを読む(全153文字)

合宿での免許取得が増えているので県外の合宿を行っている自動車学校がライバルになっている。新規参入は比較的しにくい業界なので、近隣の同業者のあいだで付近のお...続きを読む(全154文字)

繁忙期に休みを取ると上司から攻められる。繁忙期以外でも基本的に休みを取りにくい雰囲気が蔓延っており、サービス残業が多く評価制度も曖昧である。拘束時間が長く...続きを読む(全150文字)

資格を取らなければ教習業務を行う事が出来ないので、上司や先輩が指導係となり雑用をしながら資格取得を目指す。教習業務のスキルについては、タクシー業界やバス会...続きを読む(全152文字)

仕事内容としてはやりがいはあるが会社としては特にモチベーションを高める為には何もしていない。卒業したお客さんが免許証を見せに来てくれる事があるのでその時は...続きを読む(全151文字)

友人や知り合いがここを検討しているならまず勧めない。求人票に記載してある給与額は2年目からは適用されず、ほとんどの人が減給となることが多い。評価制度はあい...続きを読む(全150文字)