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ミナミホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナミホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミナミホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミナミホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナミホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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5.0

ミナミホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミナミホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や説明会では良い印象だったが入社後職員の不満の多さに驚いた。職員の不満はいつまでも解消されることは無く、一族経営で労働組合も無いのでトップダウン経営...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミナミホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容のわりに給与が低いです。主張しても、一向に改善はありませんでした。残業代がないとやっていけない感じがあり、仕事がないのに残っている方もいました。...続きを読む(全118文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日同じことを繰り返すので、特に変化や、スキルアップしている感じはありません。続きを読む(全39文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このまま仕事をしていても、変化がなく成長できないと思い退職を決意しました。ただ、退職したいと申し出てもなかなか話が進まず、また退職前にすべての有給を消化...続きを読む(全90文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面倒な仕事を押し付けられたり、自分ではないのにミスを謝らないといけなかったりします。続きを読む(全42文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰かのミスについて話を聞き、対応したり、終電ギリギリになることも多くありました。必要のない休日出勤をお願いされることもありました。出勤するかは選択してい...続きを読む(全163文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ほんとうに人がいい会社です。社員の皆様があだ名で呼び合ったり、小さな面白いことで笑い合ったりなど、社員の方の雰囲気がほんと...続きを読む(全196文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】インストラクターでは、仮免試験や本免試験で合格したときに「先生でよかった!」という言葉をもらえたときが、一番やりがいを感じるそうです。運...続きを読む(全192文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

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投稿日: 2022年3月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ミナミホールディングス株式会社の社長は、カメの恰好をして合同企業説明会に来ていました。社長自らがこのようなことをすることは...続きを読む(全172文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・やりたいことをやらせてくれる社風
・面白い人が多く活気に溢れている。特に年末の総会は盛り上がる。
・海外にも事業を展開しているので若い人で...続きを読む(全189文字)

ミナミホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教習指導員としての仕事のやりがいは大きいと思う。全く運転操作ができない教習生と一緒に30数時間を過ごしその中で成長をさせることができる仕事で、無事卒業で...続きを読む(全182文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
【気...続きを読む(全167文字)

ビューハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)

オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CEOが不動産を嫌っている?デベロッパーなのに開発には超慎重。一方、MICE・IRの1兆円プロジェクトを手掛ける...続きを読む(全88文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司により、大変なときがある。考え方なとが。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミナミホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ミナミホールディングス株式会社
フリガナ ミナミホールディングス
設立日 1956年2月
資本金 1000万円
従業員数 10人
本社所在地 〒816-0952 福岡県大野城市下大利3丁目2番20号
電話番号 092-581-2231
URL https://minami-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2449970

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