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株式会社マツミ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツミの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツミの 社員・元社員による会社の評価

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マツミの 学生による会社の評価

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マツミの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度があるが曖昧な決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の場合、更新は期待できるが
面談もなく、契約書を見て自信で判...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツミの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツミの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給含め一般な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧な決まりなので、良い悪いが後できまる。規則をしっかりつくり、規則...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計画性、方向性が全く見えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営計画をしっかり、中長期的な計画に基づいた経営が必要。結果だけで短...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マツミの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気と自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営計画が曖昧、行き当たりばったりなところ。計画性が無いのに結...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マツミの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高いので自身で決める事が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石橋をた叩き過ぎた経営のため
    現場がやった事が無断になること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性に甘いところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、男女でのあつかいにムラがあるのは時代遅れ。実力主義に切り替えるべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給含め、自由度が高いので自信で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い事を理解できない社員もいる。その分の負担方...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の能力アップが必要。
    年功序列の管理職では長期的な不安がある。会社を出...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば却下はなく費用負担もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に必要がどうかの判断をしない。
    本人以外に業務負担がかから...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資産はあるようなので、ある程度の
    企業体力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な計画性が無いので結果により突然では社員は...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャラクターの雑貨を扱っていて女性も多い職場なので穏やかで働きやすいと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると思...続きを読む(全124文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
    新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
    大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マ・メールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
    様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

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    マツミの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツミ
    フリガナ マツミ
    設立日 1959年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 14人
    代表者 坂井啓一郎
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢2丁目10番22号
    電話番号 0776-34-1200
    URL https://www.matsumi-kk.jp/
    NOKIZAL ID: 2091782

    マツミの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。