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株式会社マツミ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツミの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツミの 社員・元社員による会社の評価

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マツミの 学生による会社の評価

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マツミの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度があるが曖昧な決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の場合、更新は期待できるが
面談もなく、契約書を見て自信で判...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツミの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツミの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給含め一般な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧な決まりなので、良い悪いが後できまる。規則をしっかりつくり、規則...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計画性、方向性が全く見えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営計画をしっかり、中長期的な計画に基づいた経営が必要。結果だけで短...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マツミの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気と自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営計画が曖昧、行き当たりばったりなところ。計画性が無いのに結...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マツミの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高いので自身で決める事が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石橋をた叩き過ぎた経営のため
    現場がやった事が無断になること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に甘いところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、男女でのあつかいにムラがあるのは時代遅れ。実力主義に切り替えるべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給含め、自由度が高いので自信で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い事を理解できない社員もいる。その分の負担方...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の能力アップが必要。
    年功序列の管理職では長期的な不安がある。会社を出...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば却下はなく費用負担もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に必要がどうかの判断をしない。
    本人以外に業務負担がかから...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マツミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産はあるようなので、ある程度の
    企業体力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な計画性が無いので結果により突然では社員は...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員(いわゆる長く勤めてる方の存在)...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)

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    株式会社パルファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

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    アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
    入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

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    マツミの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツミ
    フリガナ マツミ
    設立日 1959年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 14人
    代表者 坂井啓一郎
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢2丁目10番22号
    電話番号 0776-34-1200
    URL https://www.matsumi-kk.jp/
    NOKIZAL ID: 2091782

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。