マツミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給含め一般な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な決まりなので、良い悪いが後できまる。規則をしっかりつくり、規則...続きを読む(全89文字)

【良い点】
計画性、方向性が全く見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画をしっかり、中長期的な計画に基づいた経営が必要。結果だけで短...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気と自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画が曖昧、行き当たりばったりなところ。計画性が無いのに結...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自由度が高いので自身で決める事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋をた叩き過ぎた経営のため
現場がやった事が無断になること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由度があるが曖昧な決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の場合、更新は期待できるが
面談もなく、契約書を見て自信で判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、男女でのあつかいにムラがあるのは時代遅れ。実力主義に切り替えるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給含め、自由度が高いので自信で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い事を理解できない社員もいる。その分の負担方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力アップが必要。
年功序列の管理職では長期的な不安がある。会社を出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資産はあるようなので、ある程度の
企業体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な計画性が無いので結果により突然では社員は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)