マツミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給含め一般な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な決まりなので、良い悪いが後できまる。規則をしっかりつくり、規則...続きを読む(全89文字)

【良い点】
計画性、方向性が全く見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画をしっかり、中長期的な計画に基づいた経営が必要。結果だけで短...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自由度が高いので自身で決める事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋をた叩き過ぎた経営のため
現場がやった事が無断になること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由度があるが曖昧な決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の場合、更新は期待できるが
面談もなく、契約書を見て自信で判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、男女でのあつかいにムラがあるのは時代遅れ。実力主義に切り替えるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給含め、自由度が高いので自信で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い事を理解できない社員もいる。その分の負担方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力アップが必要。
年功序列の管理職では長期的な不安がある。会社を出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
申請すれば却下はなく費用負担もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要がどうかの判断をしない。
本人以外に業務負担がかから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資産はあるようなので、ある程度の
企業体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な計画性が無いので結果により突然では社員は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)