マツミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給含め一般な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な決まりなので、良い悪いが後できまる。規則をしっかりつくり、規則...続きを読む(全89文字)

【良い点】
計画性、方向性が全く見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画をしっかり、中長期的な計画に基づいた経営が必要。結果だけで短...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自由度が高いので自身で決める事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋をた叩き過ぎた経営のため
現場がやった事が無断になること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由度があるが曖昧な決め事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の場合、更新は期待できるが
面談もなく、契約書を見て自信で判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、男女でのあつかいにムラがあるのは時代遅れ。実力主義に切り替えるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給含め、自由度が高いので自信で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い事を理解できない社員もいる。その分の負担方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力アップが必要。
年功序列の管理職では長期的な不安がある。会社を出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
申請すれば却下はなく費用負担もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要がどうかの判断をしない。
本人以外に業務負担がかから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資産はあるようなので、ある程度の
企業体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な計画性が無いので結果により突然では社員は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)