柴田商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員旅行は、コロナの時期以外は、年１回開催されます。国内と海外を交互にという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や育成計画が、各部門も委ねられており、研修制度も整ってはいないと思われます...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めの年間目標を設定するのですが、それを元にした評価をされているとは思えないで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長以下、男性社員は、女性社員に対しての対応が優しいです。また、女性役員もいるのでその影響も大きいと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)

【良い点】
リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)