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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中国酸素の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国酸素株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中国酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中国酸素の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
1.9
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
中国酸素の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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中国酸素の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量はかなり多いので、仕事に打ち込みたい人向け。
言われた事だけで動くのではなく、自分から積極的に動ける人向きだと思う。
あとコミニケーシ...続きを読む(全178文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな会社なので、自分の意見なども言いやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな業務に幅広く挑戦出...続きを読む(全93文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全土日祝日はお休みなので、プライベートも充実出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率をもう少し上げた方が良いと思...続きを読む(全137文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率はあまり良くなさそう。
実際自分も最低取得日数の5日しか毎年取れない状況だった。
部署によって違うかも...続きを読む(全82文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代も全額出るのはもちろん、賞与も平均4ヶ月位。入社して、翌年からは全額出たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与...続きを読む(全105文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は少ないが働きやすい印象は受ける
仕事の合間や休憩時間などに雑談などをしてコミュニケーションを取っているのをよく見かける
派閥など...続きを読む(全183文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まったことの繰り返しで特に知識が無くても仕事は回る
ある意味、楽と言えば楽
同じ事をコツコツとやれる人には向いていると思われる
逆に飽き性...続きを読む(全182文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は良くも悪くもルーズな感じ
ボーナスだけはしっかり出ていた印象で安定した金額をもらえる
月に数回に休日出勤はあったが手当ては100...続きを読む(全194文字)
商社・卸(専門商社(化学・石油))の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って意味あるの?って程度です。従業員のサーベイに関してはほぼ
無頓着じゃないのかな?来るもの拒まず去る者...続きを読む(全85文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当がある。営業手当が少し多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、営業手当以外が無いので福利厚生は期待しない方がい...続きを読む(全82文字)
回答者:
グループとして制度は安定しているが、プロジェクト期間中は長時間作業が発生しやすく負荷は偏りがちである。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人向けの住宅補助や、携帯電話の支給など、中小にしてはトップクラスに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から補助...続きを読む(全84文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うろ覚えですが、家族手当が手厚かったと思います。結構前なので変わってるかも知れませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
中国酸素の 会社情報
| 会社名 | 中国酸素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクサンソ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎能弘 |
| 本社所在地 | 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町7番3号 |
| 電話番号 | 0823-79-5151 |
| URL | http://www.chusan.co.jp/ |
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