ハイランドリゾートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
富士急行グループで使える優待券をもらいました
色々なところで使えるため知人の観光旅行で来ていただく際に重宝しました
急スタのジムが無料で入れた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思うが、料理が好きな人にとってはやりがいの多い環境だと思う。先輩方も比較的面倒見がよく後輩の教育にも関心があり、いろん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自然豊かな場所で働きたかった、大元のグループが大きくそこで働いてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じた点の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修もなく現場で働くので言葉遣いがしっかりしていないスタッフが多い。
拘束時間が想像以上に長く一日中...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の満足度を上げるのを目標にしていたが、その意識のある人間は少数だった。
機械的に接客をしている人が多く接客に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある意味お客様の見ている華やかな表の面だけでなく
裏の面までしっかりと見えたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は正社員として雇用され
それ以外は契約社員です。
給料も手取りで5万ぐらい変わってくるので大卒にはいいかと思い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第でキャリアアップできる環境です。大体覚えることも決まっているので体力、コミュニケーション能力があれば問題ありません。休み希望がだせるか...続きを読む(全312文字)

各職場を代表するメンバーでCSを推進する組織が作られており、お客様からお褒めをいただいた事例などが従業員全員に周知されるので、良い接客をしようというモチベ...続きを読む(全189文字)

全く何も知らない状態から、1つ1つ丁寧に教わり、実践していく過程で、お客様よりありがとうの言葉を頂くときに、もっとがんばろうという気持ちにさせてもらえる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)

【良い点】
直属の上司と部署の上司等、３名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)

【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)