この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担が多い。人間関係があまりよくない。ハラスメントを気にしすぎている面がある。業務が人により偏っている。続きを読む(全75文字)
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担が多い。人間関係があまりよくない。ハラスメントを気にしすぎている面がある。業務が人により偏っている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想外の異動が急に決まり、深夜営業の部署に行ったため、体調およびメンタル面どちらも崩してしまって、このままでは働け...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の雰囲気が決して良いとは言えないように感じました。
部署によるかもしれませんが、お客様にサービスを売る会社として、社員をもっと大事にした方が結果的に...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により社員が疲弊している。年々人員不足は悪化する一方で、責任は増えるが給料は上がらないことにギャッ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が驚くほど低く、上がる見込みもないため。名ばかり正社員とはこのことで、ボーナスも大した額ではないし、働き続けた...続きを読む(全186文字)
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全国割に参画しましたが、元々の人手不足も災いし3ヶ月ほど連続でどの社員も短くて60時間、長くて80時間の残業が続きました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率や人事考課制度、ワークライフバランスの部分、どこをとってもおすすめはできない会社。お金の面でも生活は大変にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
母体がジェイアールであり、京都のホテル業界において、ある程度の規模と地位があるため事業に対する大きな不安はない。(ホテル業会比)
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ジェイアール西日本100%出資子会社だけあって、コロナ禍であっても倒産ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者陣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業がおおきいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで資本金を減らした。
従業員がどんどんへっていて、通常業務すらままならない...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により経営状況が悪化し、従業員削減、予算削減等で思ったような戦略を打ち出すことが出来なくなった。収益の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの情勢に左右されるのは会社の責任ではないが、とにかく給与が低い事が一番の転職理由。
それに加えて望まない異動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ジェイアールという企業の傘下である分、
ある程度の安定感やグループとしての強みが活かされているなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(現在はどうか分かりませんが)私の在籍時には人手が足りておらず、サービス残業は当たり前で、新入社員から役職者までほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐに退職できた
退職後の案内が丁寧であった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を起こしやすい勤務体制のため体調不良や精神的苦痛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一生働いていく仕事ではないと思ったから。利益優先で顧客優先ではないためどんなに取り繕ってもえせサービス業でしかなく、その事実に自分が耐えられな...続きを読む(全162文字)
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現在退職を検討しています、理由はいくつかありますが一番の理由は将来性です。仕事内容は自分が選んだ仕事なので大好きですが上長の好き嫌いで人事異動、昇格が実施...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ジェイアールグループということで福利厚生はしっかりしている。また今年から住宅補助も2万ほど出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
常に新しいことを覚え、また応用していかなければならないので自分次第でスキルアップはできる環境だと思う。また上司との面接で将来のキャリアについて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日希望は取りやすい。部署によっては忙しい時など休みが取りづらい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があり体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回売り上げの良し悪しでどのくらいかが決まる。資格手当があるため取得した分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
京都駅直結という立地を生かし多くのお客様と接する機会がある。また外国人の方も多くおられるので英語が得意な人は活かせると思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。力仕事の場合もあるがみんなで助け合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く危ない時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすいし、比較的聞くと丁寧に教えてくれるので積極的に聞くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場を見てほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前は英語が必須だと思っていたが入社してからでも身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所を面接など希望を聞...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
JRの会社なので、安定している。コロナ禍でも少しではあるがボーナスが出ていた点では凄いなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、何時に終わるかわからない月がある。残業時間が人によりばらつきがあり、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際に、無理に止められることなく自分の意思を尊重してくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので評価の基準を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし。
あえて言うなら、
・料理、ホールスタッフの人はバイキングで残った物を晩御飯がわりで食べていたので、食費が浮きやすいくら
い
・寮...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があること。夜勤があるので、若いときはいいが年をとったら絶対に続けることができないと思う。年間休日数に騙されな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なマナーなどが学べたり、会員制ホテルのため接客術を学ぶことができた。ホテルを利用することも福利厚生でできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
その人の人生というものを大事に思ってくれる会社だと思う。もちろん、その人に対して思う人柄・人望等によって左右されている可能性もありますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署異動の話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがこの時代には合わないぐらいまだ残っています。やりがい搾取ですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月前でのほうこくでしっかり有給消化ができながら退職が出来る。
退職金ももらえる。
退職後の生活も応援してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
横のつながりやたてのつながりはそこまで密ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更希望を出しづらい雰囲気だったためです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 339億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢正文 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-344-8888 |
URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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