ジェイアール西日本ホテル開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性だからといって働きにくいことはなかったと思います。
役員には男性が多いのは事実ですが、管理職以上に女性もいらっしゃいます...続きを読む(全139文字)

【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワーク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ジェイアールグループということで福利厚生はしっかりしている。また今年から住宅補助も2万ほど出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
常に新しいことを覚え、また応用していかなければならないので自分次第でスキルアップはできる環境だと思う。また上司との面接で将来のキャリアについ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日希望は取りやすい。部署によっては忙しい時など休みが取りづらい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年2回売り上げの良し悪しでどのくらいかが決まる。資格手当があるため取得した分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
京都駅直結という立地を生かし多くのお客様と接する機会がある。また外国人の方も多くおられるので英語が得意な人は活かせると思う。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。力仕事の場合もあるがみんなで助け合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く危ない時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員との交流が難しかった。
個性的な人ばかりなので、ビジネスと割り切って働ける人は続くと思います。
私はしんどか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎます。暇な店舗もあるとは思いますが少ない人数なので全て自分たちでやらなければならず、私には厳しかったです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく働きやすかったです。休日も少なく忙しいお仕事でしたが、就業時間・人間関係がとても良かったので、ここを離れて次に行くのが不安になりまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
富裕層の方をお客様にすることはなかなかない機会だと思う。貴重なお話もきけたし品の良い方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に７日の休日は少なく感じた。他の職についてから余計に思う。連休も取れるが、三連休以上は難しかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が少ない事、上司の機嫌によって、仕事がしにくい事。現場の意見はあまり聞いてくださらず、末端社員の負...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パチンコ店で若い人が多いので楽しかった。同期とも数週間の研修で仲良くなれたため和気あいあいとやりたい方にはオススメだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が働いていた時に体制が新しくなり、派遣社員の利用を検討する流れにありました。
その際に、会社側からすべての派遣社員の雇用を辞めるのではなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職時にボーナスが5万円程度もらえたのが良かった。
あと5年働けば支配人になれるよと言ってもらえたのが良かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)