ハイランドリゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富士急行グループで使える優待券をもらいました
色々なところで使えるため知人の観光旅行で来ていただく際に重宝しました
急スタのジムが無料で入れた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
環境的には日本を代表する観光地を仕事としてできる分には海外の人に対しても誇りをもてる
尊敬できる上司にも巡り合えた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係に関しては不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が自分には合わなかった。求人票と内容が異なり、多い時は1日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思うが、料理が好きな人にとってはやりがいの多い環境だと思う。先輩方も比較的面倒見がよく後輩の教育にも関心があり、いろん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自然豊かな場所で働きたかった、大元のグループが大きくそこで働いてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じた点の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修もなく現場で働くので言葉遣いがしっかりしていないスタッフが多い。
拘束時間が想像以上に長く一日中...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の満足度を上げるのを目標にしていたが、その意識のある人間は少数だった。
機械的に接客をしている人が多く接客に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く体がきつかった。
年間の公休数も少なく休みの日も疲れがなかなかとれないことも多く、繁忙期は中々休めず...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ある意味お客様の見ている華やかな表の面だけでなく
裏の面までしっかりと見えたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は正社員として雇用され
それ以外は契約社員です。
給料も手取りで5万ぐらい変わってくるので大卒にはいいかと思い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)