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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイランドリゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイランドリゾート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイランドリゾート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイランドリゾートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハイランドリゾートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイランドリゾートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によっては特殊技能を教えてくれたり、個人的に特訓をしてくれるので、かなりスキルアップにつながる。接客に関しても研修等で丁寧に教えてくれるので、かなり様...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイランドリゾートの 他のカテゴリの口コミ

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士急行グループで使える優待券をもらいました
色々なところで使えるため知人の観光旅行で来ていただく際に重宝しました
急スタのジムが無料で入れた...続きを読む(全188文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境的には日本を代表する観光地を仕事としてできる分には海外の人に対しても誇りをもてる
尊敬できる上司にも巡り合えた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に関しては不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が自分には合わなかった。求人票と内容が異なり、多い時は1日...続きを読む(全183文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよると思うが、料理が好きな人にとってはやりがいの多い環境だと思う。先輩方も比較的面倒見がよく後輩の教育にも関心があり、いろん...続きを読む(全212文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然豊かな場所で働きたかった、大元のグループが大きくそこで働いてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じた点の...続きを読む(全187文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修もなく現場で働くので言葉遣いがしっかりしていないスタッフが多い。
拘束時間が想像以上に長く一日中...続きを読む(全181文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の満足度を上げるのを目標にしていたが、その意識のある人間は少数だった。
機械的に接客をしている人が多く接客に...続きを読む(全190文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く体がきつかった。
年間の公休数も少なく休みの日も疲れがなかなかとれないことも多く、繁忙期は中々休めず...続きを読む(全172文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味お客様の見ている華やかな表の面だけでなく
裏の面までしっかりと見えたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として...続きを読む(全252文字)

ハイランドリゾート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は正社員として雇用され
それ以外は契約社員です。
給料も手取りで5万ぐらい変わってくるので大卒にはいいかと思い...続きを読む(全167文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。
...続きを読む(全232文字)

株式会社山田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の中では入社してすぐの宿泊研修が特に役立ったと感じました。
お客様の目線で、お客様の気持ちになって、と言うことは簡単ですが、実際にはなかな...続きを読む(全291文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

松島国際観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でもいろんなことに挑戦させてもらえるのは良い
教育制度は整っているので技術面や社会人としての礼儀も学べる続きを読む(全62文字)

株式会社タカクラホテル福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が忙し過ぎて接客や事務作業以外のスキルアップはどうしても時間外になってしまうので体力的にしんどかった。続きを読む(全75文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...続きを読む(全146文字)

株式会社直島文化村の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいるのでその方なら良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方違うので混乱する時...続きを読む(全83文字)

株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

株式会社アルワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

ハイランドリゾートの 会社情報

基本データ
会社名 ハイランドリゾート株式会社
設立日 1982年6月
資本金 2000万円
従業員数 248人
代表者 天野克宏
本社所在地 〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5丁目6番1号
電話番号 0555-22-1000
NOKIZAL ID: 2010324

ハイランドリゾートの 選考対策

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