名大社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長のトップダウン傾向が強く、意思決定が個人の判断に大きく依存している点です。スピード感がある一方で、周囲...続きを読む(全314文字)

【良い点】
業務内容そのものは日々同じ流れの繰り返しが多く、大きな変化や新しい挑戦が少ないため、正直なところマンネリ化していると感じる場面もありました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
求人広告、人材業界は、景気が良くれば企業ニーズが増え、景気が悪くなれば求職者ニーズがある。景気に左右されずお客様のニーズがある業界といった点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な業種の人事担当者や会社によっては社長様と面談し、幅広い仕事についてある程度の知見を得られる。ご利用頂いた企業が採用を成功された時、感謝...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、教育環境は整えるべき。
どんな業務があるのかも、ほぼ教えてもらえなかったので
数こなしてやり慣れて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TVCMで企業展イベントを告知しており、大きい会社だと思われるが、私の頃は50人ほどいて、小回りがきいて、自分のやりたいことが任せてもらえる...続きを読む(全211文字)

固定給が高めに設定されているので、若い時期は安心して仕事にとりかかれる。
が、昇給が微妙。 役職についても最後まで営業活動に奔走しないとボーナスも無い...続きを読む(全165文字)

・法人営業の新規飛び込み営業が基本だが、インセンティブに対して固定給の割合が高く、バリバリ営業をやっていく方にとってはモチベーションの維持が苦労するかも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半休や時間休が取れるので、平日の予定なども柔軟に対応できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務開始時間よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
目標にたいしてどれだけ行動に移せているかによって変わってくると思うが、強制で仕事をしなければいけないということはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが私の部署では自由に有給を頂くことができた。
プレッシャーや取りづらいといったことは全くなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給などは個人の業務の都合がついていれば、基本的にいつでもとることができる。
有休をとることに対して他の社員から何か言われたりすることはない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、効率重視の文化もあり無駄な残業は少なかったね。フレキシブルに業務時間を管理でき、自分の裁量で調整できる点も魅力。チーム...続きを読む(全274文字)

【良い点】
営業の仕事というだけあってワークライフバランスというものは基本は存在しない。稼いでいる人は休日にも出勤しているし残業も毎日のようにしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多少の部署や時期の変動はあるとはいえ、基本的に残業が少ない。
18時台でも最終退庁者になることも間々あった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務時間内で成果を出すことを重視しているため、無意味な残業は少ない印象です。有給休暇も取りやすく、事前に相談すればスムーズに調整できます。リ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)